Dodano 2008-02-29 18:00 przez roksanitka
moze ktos wie,czy na umowe o dzielo jest okreslony jakis czas pracy? i czy to jest zgodne z prawem jezeli pracodawca daje wlasnie te umowe na koniec miesiaca po przepracowaniu?:confused:
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-28 16:10 przez konto usunięte
Witam i prosze o pomoc!!!
Moja siostra pracuje na umowe zlecenie jako kasjer sprzedawca.Z miesiaca na miesiąc dostaje umowe.Chodzi mi o to czy dobrze jej wypłacają pieniądze.Ma na godzine 5 zł w styczniu przepracowała 200 godzin dostała wypłaty974 zł moim zdaniem powinna dostac 1000 zł nadmieniam z...
6 odpowiedzi
Dodano 2008-02-26 18:02 przez doris280
witam serdecznie!mam pytanie bo podobno pracodawca ma obowiązek wypłacenia trzynastej wypłaty gdy pracownik pracuje u jednego pracodawcy co najmniej rok są tez wyjątki kiedy np. pracownik idzie do wojska !czytalam na tej stronie że Pracownicy sfery budżetowej do 31 marca 2008 r. powinni otrzymać "tr...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-24 14:11 przez walus_06
jestem zatrudniony na pełen etat umowa na czas nieokreślony.pracuje jako kierowca jeżdzę ( pracuję )2 dni po 13 godzin( jazdy do 9 godzin) a 2 dni wolne. Za dni wolne pracodawca odlicza godziny z nadgodzin ( 1godz. to 1,5 godz. dnia wolnego ) a za resztę wypłaca dodatek tylko że tu mam pytanie ile ...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-20 10:34 przez viki76
Podpisałem umowe zlecenie na czas 2 mies. z ustalonym wynagrodzeniem akordowo zadaniowym według taryfikatora i stawką zaszeregowania.
Nigdy nie dostałem karty pracy ; zlecenia pisemnego na wykonanie określonego zadania. Tym zajmowal sie kier. zmiany lub brygadzista oni równez zgłaszali wykonanie z...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-17 19:07 przez konto usunięte
witam,jestem rencistą,pracowałem w zakł.chronionym,warszawa-okęcie,al.krakowska110/114-filia zakł.z częstochowy-'bo-mag',kierowniczka zołza a nadodatek zakład nie żetelny-zaleganie z pensjami po parę dni.NIE POLECAM.I ODRADZAM.:confused:
4 odpowiedzi
Dodano 2008-02-14 15:50 przez muczaczo79
mam pytanie: moja żona jest w 6tym tygodniu ciąży i jest już na zwolnieniu lekarskim. Ile bedzie wynosic jej wynagrodzenie przy tym ze w umowie ma wpisana najnizsza krajowa. Czy przez cala ciaze bedzie otrzymywala ta najnizsza krajowa czy musimy sie liczyc z jakimis odliczeniami?
3 odpowiedzi
Dodano 2008-02-13 09:19 przez kika1319
Mam pytanie: czy na umowie o pracę musi być jako minimalne wynagrodzenie najniższa krajowa czy pracodawca może zaproponować "co chce" np. 800zł? I co się z tym wiąże czy pracownik powinien zarabiać minimum tą najniższą? Jak jest w przypadku pół etatu-żeby była ta najniższa podzielić 1136 na pół?
Ba...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-02-07 19:59 przez aneyka
Mam problem. W tym roku mija mi 10 lat pracy, będzie to dokładnie 1 grudnia. Czy przysługuje mi dodatkowe 6 dni urlopu do wykorzystania od tego momentu? proszę o odpowiedź
20 odpowiedzi
Dodano 2008-02-04 19:44 przez aniael1
Od marca 2003 roku do 30.09.2003 roku byłam zatrudniony na 1/2 etatu, i od 01.10.2003 roku do 30.09.2007 roku na cały etat. W czasie zatrudnienia kończyłem szkołę tzn.w czerwcu 2003 roku otrzymałem dyplom z tyt. licencjat, a w czerwcu 2005 roku dyplom z tyt. magistra. Moje pytanie brzmi: jaki wymia...
16 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
