Dodano 2008-04-09 23:25 przez barbara196426
W związku z awarią elektrowni,zakład nasz przestał funkcjonowac przez dwa dni.Czy w tym przypadku pracodawca,wysyłając nas do domu,powinien wypłacic pracownikom postojowe czy nakazac wziąc urlopy wypoczynkowe?
Druga sprawa to czy pracodawca może odliczac od 8 godzinnego czasu pracy (np.10 minut)na ...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-02 19:45 przez konto usunięte
Witam.
Mam umowę na czas określony podpisaną na rok, jestem zatrudniona na 3/4 etatu czyli 30 godzin tygodniowo, moja stawka wynosi 1 108 zł (za moje 3/4 etatu dostaję 831 zł).
Rozmawiałam z pracodawcą na temat mojego wynagrodzenia, które jest poniżej minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w 2...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-03-31 22:27 przez konto usunięte
Witam przacowałem w 1 firmie od 7.10.2006 r zwolniłem sie 15.02.2008r. w nowej firmie zaczołem pracować od 10.03.2008 roku czy przysługuje mi odrazu 20 dni urlopu tzn (15 w moim przypadku bo wykorzystałem 5 dni w starej firmie?)czy mam naliczany urlop co miesiac ?:confused::confused::confused:
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-20 14:14 przez Joanka85
Zostałam zatrudniona na umowę o dzieło. Pracowałam ponad rok i każdego miesiąca podpisywałam kolejną umowę (np. w środku maja za kwiecień, w środku kwietnia za marzec itd.). Dostałam lepszą propozycję pracy, więc zrezygnowałam z tej. Poinformowałam szefową że "w ciągu miesiąca odchodzę". Jest to fir...
7 odpowiedzi
Dodano 2008-03-17 16:48 przez planeta1
witam
Jestem aktualnie na urlopie wychowawczym już trzeci rok, więc nie przysługują mi żadne dodatki oprócz rodzinnego ok. 43zł dlatego zastanawiałam sie nad przerwaniem urlopu i powrotem do pracy. Niedawno dowiedziałam się , że jestem w ciąży. Niestety jest to ciąża zagrożona a z tego co sie orien...
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-14 17:29 przez nusia5@onet.eu
Witam serdecznie i mam pytanko ,a mianowicie dla kogo jest ustalany grafik pracy ,bo mi sie wydaje ze dla pracownika.Pytam ponieważ,w moim zakładzie pracy grafik jest zawsze wielka tajemnicą ,a mój pracodawca wychodzi z założenia, iż grafik nie jest dla pracownika tylko robiony pod biuro które rozli...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-11 15:38 przez konto usunięte
27kwietnia mam 30-lecie pracy, jednak zakład w którym pracuję zostaje zlikwidowany już 31 marca.Do przepracowania pełnych 30lat brakuje mi w takim razie niecalych czterech tygodni.Czy w takim wypadku nalezy mi sie nagroda jubileuszowa? Czy ten przepis normuje zakład w którym pracuje?
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-10 10:23 przez konto usunięte
Czy mam obowiązek zastępowania pracownika w czasie jego urlopu wypoczynkowego? Zajmujemy się podobnymi sprawami w pracy i to jest argument dyrekcji, że ja się na tym znam. Oczywiście nie ma mowy o dodatkowych pieniądzach, zmieniają się też godziny mojej pracy (na niekorzyść).
Proszę o odowiedź.
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-08 16:52 przez dpatyna
Witam, Jestem zatrudniona na stanowisku specjalista ds eksportu - w związku z tym wykonuje mnóstwo zadań niekoniecznie związanych z eksportem (warunki handlowe, reklamacje, korekty, obsługa klienta krajowego i zagranicznego i inne). W wyniku reorganizacji w firmie proponują mi zmianę stanowiska na s...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-03-05 08:55 przez konto usunięte
Witam
Bardzo proszę o pomoc w kwestii zasiłków opiekuńczych dla osób prowadzących działalność gospodarczą.
Mąż od kilku lat prowadzi własną działalność gospodarczą. Od września ubiegłego roku opłaca dobrowolną składkę na ubezpieczenie chorobowe. Ja nie pracuję. Mamy dwuletnie dziecko.
W kwietniu ...
4 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
