Dodano 2012-07-04 17:24 przez konto usunięte
Zakład pracuje 24 godz., są cztery brygady - 3 pracują , 1 odpoczywa. W umowie mamy : praca w pełnym wymiarze - 8 godz. na dobę i przeciętnie 40 godz. w przeciętnie 5 - dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym tj. 3 miesięczny okres rozliczeniowy. Harmonogram pracy jest następujący:...
Dodano 2012-07-04 09:54 przez elvirapster
Witam, Na umowę na czas określony jestem zatrudniona od 2000 roku. Obecnie to już 4 umowa. Czy jest jakakolwiek szansa na to aby umowa ta została przekształcona w umowę bezterminową?
Kolejna sprawa z tym związana, to odprawa.
Moja obecna umowa ma termin do 30 marca 2014 roku. Czy po jej zakończeniu ...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-06-29 11:10 przez b
No tak ale czy w ciągu tych 18 miesięcy muszę mieć przepracowane 12 miesięcy w jednej firmie czy w 12 firmach czy to ma być ciągłość?
Uzupełnienie pytania:
Firma w której pracuję dwa lata w maju ogłosiła upadłość, dostałam wypowiedzenie, okres wypowiedzenia do końca czerwca. Mam pytanie czy jeśli ...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-06-29 10:22 przez b
Witam, Firma w której pracuję dwa lata w maju ogłosiła upadłość, dostałam wypowiedzenie, okres wypowiedzenia do końca czerwca. Mam pytanie czy jeśli z dniem 1.07.2012 podpiszę umowę z syndykiem np. na 2 miesiące to potem jak zarejestruję się jako bezrobotna to będzie mi przysługiwał zasiłek?
1 odpowiedź
Dodano 2012-06-28 22:23 przez do_sa
Czy wypłacając nagrodę jubileuszową nauczycielowi, do stażu pracy można wliczyć okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia?
Dodano 2012-06-28 14:11 przez zamowienia
Witam
Pracownik (kierowca samochodu osobowego) pracuje w firmie od poniedziałku do piątku w godz. 7.30-15.30. W poniedziałek rozpoczął pracę o godz. 4.00 (odległy wyjazd). Przepracował tym samym 3,5 godzin liczonych jako niedzielę (doba pracownicza rozpoczyna się o 7.30), z tego 2,5 godzin nocnych w...
Dodano 2012-06-27 18:55 przez ola321
Od dluzszego juz czasu borykam sie z moim pracodawca. Pracowalam w firmie ponad pol roku, na podstawie umowy o prace, przez ten okres za kazdym razem mialam nieterminowo wyplacana pensje, dlatego tez zwolnilam sie, z 2 tygodniowym wypowiedzeniem aby zdarzyli ewentualnie kogos znalezc na moje miejsce...
1 odpowiedź
Dodano 2012-06-27 17:07 przez konto usunięte
mialam urlop wypoczynkowy mieć od 30.05.2012 do 28.06.12 ale 04.06.12 zachorowało mi dziecko i do 24.06 mialam opiekę czy urlop nie wykorzystany przesuwa mi sie automatycznie czy muszę pisać do pracodawcy nowy wniosek o ten co byłam na opiece
1 odpowiedź
Dodano 2012-06-22 19:07 przez konto usunięte
Pracodawca wymówił mi warunki pracy, nowe zdecydowanie gorsze płacowo - praca ta sama. Firma w dobrej kodycji, kilkuset pracowników, odmówiłam przyjęcia nowych. Pracodawca tłumacząc się wyrokiem SN 30.09.2011 syg. aktIII PK 14/11 odmówił wypłaty odprawy. Czy ma rację?
Dodano 2012-06-18 19:33 przez berni
Witam. W maju podjęłam pracę w firmie usługowej. W przeddzień rozpoczęcia pracy, na wstępnej rozmowie, dowiedziałam się, że okres próbny będzie trwał dwa tygodnie, podpiszę umowę o dzieło, i że okres ten będzie płatny. Wykonywałam pracę według zaleceń pracodawcy, jednak w czwarty dzień usłyszałam, i...
3 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
