Dodano 2012-07-11 16:20 przez konto usunięte
czy jest to prawdą że jeśli jestem na urlopie wypoczynkowym i w trakcie mam opiekę nad dzieckiem to urlop się traci bo mój pracodawca na moje podanie o możliwość wykorzystania urlopu przerwanego zwolnieniem - opieka nad dzieckiem odpisał mi, że opieka nad dzieckiem, która wystąpiła w trakcie przeby...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-10 11:43 przez AGATA
Witam Serdecznie,
Mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, a przynajmniej tak myślałam.
W tamtym roku złożyłam wniosek o przedłużenie urlopu wychowawczego do 23.09.,2012, który zatwierdził pracodawca (dodam, iż datę, do którego dnia mogę mieć przedłużony ...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-07-09 19:01 przez bl.kaska1
witam. mam pytanie dotyczące stanowiska jakie mam w umowie o pracę a rzeczywistym stanowiskiem jakie wykonuję. chodzi o to, iż będąc na okresie próbnym pracowałam jako sprzedawca (i to się zgadzało), jednak z końcem umowy zaproponowano mi zmianę na pracę w biurze jako referent. jednak gdy dostałam n...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-09 15:14 przez ola321
Witam serdecznie.
Chciałam opisać sytuacje która niestety mnie dotknęła. Jest to złożony wątek, który opisuje nieodpowiedzialnego pracodawce, znajomości, powiązania oraz Nasze Instytucje Państwowe.
Cała historia zaczęła się na początku września, kiedy zdecydowałam się zmienić pracę, zostałam polec...
Dodano 2012-07-05 21:00 przez czarek_e_z_1
czy pracodawca ma obowiązek wypłacania ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej??
jaka jest jego wysokość (miesięcznie)???
czy musi wypłacić wstecz za jego brak (do jakiego okresu wstecz,jest jakiś max??)
jaki jest ewentualny sposób żeby go odzyskać za miniony okres???
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-04 20:59 przez ddenis
Jak zapisy o doręczeniu pism z Urzędu Skarbowego czy ZUS-u mają się do Prawa Pracy czy wręcz Konstytucji?
Otóż, jeżeli jestem zatrudniony to przysługuje mi urlop (art. 152 Prawa Pracy) w wymiarze np. 26 dni (art. 154 Prawa Pracy), czyli praktycznie mam prawo wyjechać z rodziną na wczasy np. na 3-4 t...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-04 17:24 przez konto usunięte
Zakład pracuje 24 godz., są cztery brygady - 3 pracują , 1 odpoczywa. W umowie mamy : praca w pełnym wymiarze - 8 godz. na dobę i przeciętnie 40 godz. w przeciętnie 5 - dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym tj. 3 miesięczny okres rozliczeniowy. Harmonogram pracy jest następujący:...
Dodano 2012-07-04 09:54 przez elvirapster
Witam, Na umowę na czas określony jestem zatrudniona od 2000 roku. Obecnie to już 4 umowa. Czy jest jakakolwiek szansa na to aby umowa ta została przekształcona w umowę bezterminową?
Kolejna sprawa z tym związana, to odprawa.
Moja obecna umowa ma termin do 30 marca 2014 roku. Czy po jej zakończeniu ...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-06-29 11:10 przez b
No tak ale czy w ciągu tych 18 miesięcy muszę mieć przepracowane 12 miesięcy w jednej firmie czy w 12 firmach czy to ma być ciągłość?
Uzupełnienie pytania:
Firma w której pracuję dwa lata w maju ogłosiła upadłość, dostałam wypowiedzenie, okres wypowiedzenia do końca czerwca. Mam pytanie czy jeśli ...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-06-29 10:22 przez b
Witam, Firma w której pracuję dwa lata w maju ogłosiła upadłość, dostałam wypowiedzenie, okres wypowiedzenia do końca czerwca. Mam pytanie czy jeśli z dniem 1.07.2012 podpiszę umowę z syndykiem np. na 2 miesiące to potem jak zarejestruję się jako bezrobotna to będzie mi przysługiwał zasiłek?
1 odpowiedź
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
