Dodano 2012-07-15 23:12 przez zwolniona
Pracowałam ponad 13 mcy przez APT, podpisywałam z nimi tygodniowe umowy. Byłam dobrym pracownikiem chwalonym przez brygadzistę. W tym roku byłam dwa razy na l4 ponieważ miałam ostrą anginę. kiedy skończyło mi się zwolnienie, otrzymałam telefon, że umowa nie zostanie ze mną przedłużona z powodu dłużs...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-14 12:30 przez konto usunięte
mam 49 lat. przez m-c byłam na chorobowym, lekarz co tydzień wystawiał mi L-4 kiedy podeszłam w sprawie powrotu do mojej przełożonej Ona powiedziała mi, że jest niezadowolona z tego że byłam na chorobowym wystawianym co 4 dni, że nie interesowałam się tym że moje koleżanki miały dużo pracy miały p...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-13 15:49 przez konto usunięte
Witam
Dnia 2.07.2012 zostałem przyjęty do pracy jako murarz. Umowa jest zawarta do 23.12.2013 r. Po dwóch tygodniach pracodawca nie ma pracy dla mnie i moich dwóch kolegów. Jesteśmy teraz w domu. Nadmieniam, że pracowaliśmy w delegacji w Austrii. Czy należy nam się postojowe ?
pozdrawiam
Dodano 2012-07-12 15:44 przez małgosia
czy pracodwca moze przeniesc pracownika bez jego zgody z całego etatu na 1/2 etatu?
2 odpowiedzi
Dodano 2012-07-11 16:20 przez konto usunięte
czy jest to prawdą że jeśli jestem na urlopie wypoczynkowym i w trakcie mam opiekę nad dzieckiem to urlop się traci bo mój pracodawca na moje podanie o możliwość wykorzystania urlopu przerwanego zwolnieniem - opieka nad dzieckiem odpisał mi, że opieka nad dzieckiem, która wystąpiła w trakcie przeby...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-10 11:43 przez AGATA
Witam Serdecznie,
Mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, a przynajmniej tak myślałam.
W tamtym roku złożyłam wniosek o przedłużenie urlopu wychowawczego do 23.09.,2012, który zatwierdził pracodawca (dodam, iż datę, do którego dnia mogę mieć przedłużony ...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-07-09 19:01 przez bl.kaska1
witam. mam pytanie dotyczące stanowiska jakie mam w umowie o pracę a rzeczywistym stanowiskiem jakie wykonuję. chodzi o to, iż będąc na okresie próbnym pracowałam jako sprzedawca (i to się zgadzało), jednak z końcem umowy zaproponowano mi zmianę na pracę w biurze jako referent. jednak gdy dostałam n...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-09 15:14 przez ola321
Witam serdecznie.
Chciałam opisać sytuacje która niestety mnie dotknęła. Jest to złożony wątek, który opisuje nieodpowiedzialnego pracodawce, znajomości, powiązania oraz Nasze Instytucje Państwowe.
Cała historia zaczęła się na początku września, kiedy zdecydowałam się zmienić pracę, zostałam polec...
Dodano 2012-07-05 21:00 przez czarek_e_z_1
czy pracodawca ma obowiązek wypłacania ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej??
jaka jest jego wysokość (miesięcznie)???
czy musi wypłacić wstecz za jego brak (do jakiego okresu wstecz,jest jakiś max??)
jaki jest ewentualny sposób żeby go odzyskać za miniony okres???
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-04 20:59 przez ddenis
Jak zapisy o doręczeniu pism z Urzędu Skarbowego czy ZUS-u mają się do Prawa Pracy czy wręcz Konstytucji?
Otóż, jeżeli jestem zatrudniony to przysługuje mi urlop (art. 152 Prawa Pracy) w wymiarze np. 26 dni (art. 154 Prawa Pracy), czyli praktycznie mam prawo wyjechać z rodziną na wczasy np. na 3-4 t...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
