Dodano 2012-10-25 11:34 przez s-med
Procentowy udział łącznego czasu pracy wykazanego w ofercie nielekarskiego personelu medycznego,
którego średniotygodniowy czas pracy będzie mieścił się w przedziale od 12 do 72 godzin,
a ciągły czas pracy nie będzie przekraczał 24 godzin i będzie za każdym razem poprzedzony przynajmniej 11 godzin...
Dodano 2012-10-24 12:48 przez ewka2414
Czy szef miał prawo mnie zwolnić w 5 mc ciąży? Byłam na zwolnieniu lekarskim wystawione przez niemieckiego lekarza na 2 tygodnie. Po 2 tygodniach dosłałam kolejne zwolnienie ale z Polski i okazało się że po 2 tyg. chorobowego w Niemczech nie opłacił mi pracodawca dalej składek, co w takim przypadku ...
Dodano 2012-10-24 09:56 przez szpecialistka
Pracodawca wypłacił zasądzoną kwotę bez uwzględnienia kosztów uzyskania przychodu, zaliczki na podatek dochodowy oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, przychód był równy dochodowi. Po miesiącu spółka sporządziła korektę listy płac i uwzględniła zaliczkę na podatek dochodowy oraz skład...
Dodano 2012-10-23 21:20 przez antosz
Witam
Mam pytanie dotyczące wypowiedzenia zmieniającego w okresie przedemerytalnym /ochronnym/
Stan faktyczny: Pracodawca zatrudniający 320 osób zajmujący się zarządzaniem nieruchomościami w ramach reorganizacji chce zwolnić pozostałą stałą obsadę statku /dział, do którego należy statek pozostaje/
M...
Dodano 2012-10-23 13:31 przez konto usunięte
Mam pytanie dotyczące kary pieniężnej. Zdarzyło się, że musiałam wyjść z pracy, odebrać dziecko z przedszkola. Przypadek był nagły, akurat nie miałam kogo zawiadomić. Pracuję sama na sklepie, a szefowa nie odbierała ode mnie telefonu. Dostałam karę pieniężną z powodu oddalenia się od pracy. Jak mogę...
4 odpowiedzi
Dodano 2012-10-23 09:53 przez MIREKJ232
nowe zasady urlopów szkoleniowych 21 dni. Czy dojazd na studia w godzinach pracy może być liczony urlop szkoleniowy jest to piątek, czy obrona pracy i przygotowanie do egzaminu. Nauka za zgodą pracodawcy.
Dodano 2012-10-19 22:39 przez pankowa5
Mam pytanko. Jestem zatrudniona w sklepie jako sprzedawca na cały etat na czas nieokreślony od 1.11.2009 r. Od dwóch lat jestem na urlopie wychowawczym płatnym. Urlop ten kończy mi się 31.10.2012 r. Nie chcę kontynuować tego urlopu, gdyż byłby on już bezpłatny.
Dlatego chciałam się zwolnić i iść na ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-19 16:38 przez konto usunięte
Czy pracodawca w okresie wypowiedzenia umowy o pracę ma prawo dyscyplinarnie zwolnić pracownika, który dostarczył zwolnienie lekarskie od np. psychiatry na okres trwania wypowiedzenia?
Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Z racji sytuacji osobistej w jakiej się zn...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-10-19 12:21 przez asiawciazy
Witam!
Od pięciu lat pracuję w firmie na umowę o prace na czas nieokreślony. W bieżącym roku nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu z tegorocznej puli (kilkanaście dni, ani jednego na żądanie).
Wszystkie domowe testy ciążowe wskazywały, że jestem w ciąży. Tydzień temu źle się poczułam i zgłosiłam...
Dodano 2012-10-16 17:29 przez dawid3333
Witam,
Potrzebuję porady odnośnie urlopu rehabilitacyjnego. Pracowałam w firmie od 3.10.2011 do 30.09.2012. Czy należy mi się urlop rehabilitacyjny bądź ekwiwalent za niego? Mam orzeczenie umiarkowane od urodzenia na stałe.
Dziękuję i pozdrawiam
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
26 dni temu, 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
