Dodano 2014-04-11 20:10 przez Monika82
Witam,
na moim pasku z wynagrodzenia jest pozycja: dodatek czystościowy w kwocie 29,29 zł. Kiedy taki dodatek przysługuje i co obejmuje? W zakładzie, w którym pracuję wszyscy mamy dodatek w tej samej kwocie, ale dla części osób zostało przewidziane przekazywanie ich ubrań roboczych do pralni, dla in...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-09 19:34 przez mini4
Witam,
pracuję od kwietnia 2013 roku, w lipcu byłam dzień na zwolnieniu następnie we wrześniu 3 dni, w listopadzie dzień, w grudniu 3 dni i w styczniu 3 dni oraz w marcu i kwietniu.
Obecnie jestem w ciąży. Jeżeli wrócę do pracy na pełne 3 miesiące tj. maj, czerwiec i lipiec ciąży, to z jakich miesię...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-06 01:42 przez konto usunięte
Dzień dobry,
mam następujące pytanie: jestem na zasiłku macierzyńskim do 26.08.2014. Moja umowa o pracę wygasła 11.01.2014 r., pracodawca jej nie przedłużył, więc dalszy zasiłek wypłaca mi ZUS.
Okazało się, że jestem w w drugiej ciąży od połowy lutego 2014 r., więc nie wiem czy po skończeniu urlopu ...
Dodano 2014-04-04 11:37 przez konto usunięte
Dzień dobry,
jestem pracownikiem na umowie tymczasowej podpisywanej co miesiąc. Pracuję drugi miesiąc. Staram się o dziecko i mam pytanie co się będzie działo, jak zjadę w ciążę np. podczas trwania 3 czy też 4 umowy (jednomiesięcznej) i pójdę na L4.
Czy po skończeniu danej umowy przejmuje mnie ZUS i...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-30 14:20 przez edi2004
Witam,
chciałabym się zapytać, ile będzię wynosić mój macierzyński, jeśli przepracowałam:
2 m-ce pełny etat
3 m-ce zasiłek dla bezrobotnych
2 m-ce własna działalność gospodarcza
5 m-cy pełny etat
Czy to będzie średnia arytmetyczna moich zarobków z ostatnich 12 m-cy (1.08.2013 r. - 31.07.2014 r.)?
Dodano 2014-03-23 08:42 przez wj58
Mam 56 lat, 32 lata pracy. Zakład ogłosił upadłość i zastosował skrócony okres wypowiedzenia do miesiąca. Za 2 miesiące dostanę odszkodowanie. Zasiłek dla bezrobotnych uzyskam więc po upływie 2 miesięcy.
Warunkiem starania się o świadczenie przedemerytalne jest co najmniej 6-miesięczny okres prawa d...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-18 10:04 przez konto usunięte
Mam umowę o pracę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia. Jeżeli wracam do pracy przed zakończeniem 3-miesięcznego świadczenia rehabilitacyjnego i pracodawca chce mnie zwolnić, to czy w dalszym ciągu 3-miesięczny okres wypowiedzenia dla pracodawcy jest obligatoryjny?
Czy w tym p...
Dodano 2014-03-13 11:40 przez alexxia
Witam,
pracownik po roku od wypadku złożył dokumentację i wniosek o zakwalifikowanie wypadku w drodze do pracy. Pracodawca mu to uznał, ale pracownik nie chce podpisać karty wypadku - tzn. nie chce mu się do firmy przyjechać.
Muszę zrobić korektę wynagrodzenia, ale BHP-owiec mówi, że dopóty on nie p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-24 19:35 przez konto usunięte
Mam następującą sytuację w firmie, gdzie jestem zatrudniona na czas nieokreślony a staż pracy wynosi 4 lata. Otóż złożyłam dokument wypowiedzenia umowy o pracę, w którym była zawarta informacja, że za porozumieniem stron rozwiązanie stosunku pracy następuje z dn. 28.02.2014 r. Został on podpisany pr...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-12 21:01 przez konto usunięte
Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim (60%) do 05.05.2014 r. Następnie chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za lata 2012-2014. Jest to ponad 50 dni. Planuję drugą ciążę i nie chciałabym wracać po urlopie do pracy, tylko przedstawić L4.
Czy w tym przypadku do L4 będzie brane pod uwa...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
