Dodano 2020-05-07 13:29 przez Asia1986
Cześć, od 1,5 roku pracuje w firmie na cały etat na umowę na czas nieokreślony. Od początku kwietnia umowa została zmieniona na 1/2 etatu (koronawirus). Teraz (początek maja) okazało się, że jestem w ciąży. Mam pytanie jak będzie liczone świadczenie podczas zwolnienia L4 i urlopu macierzyńskiego? Ch...
Dodano 2020-04-16 12:42 przez Art_8
W danym roku kalendarzowym pracownik przebywał na nieprzerwanym L4 130 dni. Jeżeli zajdzie przerwa w chorobowym (np. 1-10 dni), czyli przerwa nie przekroczy 60 dni i pracownik rozchoruje się na inne schorzenie niż przed tym oraz przerwa w okresie chorobowym nastąpi podczas wypowiedzenia umowy. Czy ...
Dodano 2020-04-10 21:18 przez Peeteer
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym - do 01.12.2021. Spodziewam się kolejnego dziecka - 01.05.2020. Pracodawca otrzymał wniosek o chęć powrotu do pracy w dniu 01.05.2020. Nie został zachowany 30-dniowy okres powiadomienia, tym samym pracodawca nie wyraził zgody na wcześniejszy powrót, je...
Dodano 2020-03-30 15:24 przez w2212
Dzień dobry,jestem na L4 z powodu choroby. Jest to ostatni miesiąc przysługującego mi zasiłku chorobowego. W międzyczasie zaszłam w ciążę. Z uwagi na to, że źle ją znoszę lekarz również chciał już wypisać zwolnienie, ale odmówiłam, ponieważ i tak jestem na L4 z powodu choroby i nie chcę od razu poka...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-29 10:31 przez richmond
Witam, prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą i otrzymałem opiekę na żonę po jej operacji medycznej. Sprawdzam w PUE i na moje jest wystawiona na 15 dni :/ z tego co się orientuje maksymalnie, to 14 dni... i co teraz? Miał ktoś podobną sytuacje? Zwolnienie wystawione od 7 do 21 marca.
Dodano 2019-11-21 22:25 przez colien145
Witam, zastanawiam się czy podpisując umowę o pracę w 12. tygodniu ciąży, nie informując o tym pracodawcy i pójściu na L4 po miesiącu pracy, ZUS jest w stanie odmówić wypłacania zasiłku macierzyńskiego?Bardzo proszę o radę.
Dodano 2019-11-08 17:42 przez Lazloola
Witam,aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim do 16.07.2020. Umowa o pracę kończy się z dniem 1.12.2019. Chciałabym zajść w drugą ciążę będąc jeszcze na urlopie macierzyńskim.Czy przysługiwało by mi wtedy zwolnienie L4 po ukończeniu urlopu macierzyńskiego i kolejny urlop po narodzinach?
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-26 23:04 przez Sylwi_t13
Witam,obecnie jestem na zasiłku macierzyńskim. Byłam pracownikiem w firmie na upowe o pracę na czas określony umowa przedłużyła się do dnia porodu (6.12.2018) i przejął mnie ZUS. Obecnie dostaje zasiłek macierzyński w jestem w kolejnej ciąży. Czy mogę liczyć na jakiekolwiek wsparcie finansowe? Gdzie...
Dodano 2019-10-07 12:31 przez konto usunięte
Witam,chciałam zapytać, ile powinno wynosić moje wynagrodzenie netto? Kwota brutto zasadnicza 1250 zł, premia 20 procent i 220 zł dodatek funkcyjny. Umowa pół etatu. Praca w budżetówce. Pracodawca opłaca z mojej pensji Fundusz Pracy?
Dodano 2019-09-15 17:41 przez konto usunięte
Witam, mam uprawnienia do spawania gazowego, które obejmuje przepalanie palnikiem acetylenowo tlenowym. Firma, w której pracuję kupiła urządzenie do ręcznego cięcia plazmą.
Moje pytanie: czy zakład musi mnie wysłać na kurs ręcznego cięcia plazmą czy wystarczy mi kurs spawania gazowego który obejmuj...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
