Dodano 2014-11-15 10:54 przez Bambo70
Witam,w dniu 28.09.2014 żona jadąc na rowerze do pracy przewróciła się i złamała rękę. BHP-owiec z jej firmy uznał to jako wypadek w drodze do pracy i żąda do każdego zwolnienia lekarskiego zaświadczenia, że jest to dalej zwolnienie związane z tym wypadkiem.Czy słusznie? Nadmieniam, iż niezbędne dok...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-05 11:17 przez maddie81
Mam przepracowane 10 miesięcy w Hiszpanii, później urodziłam dziecko i od trzech lat przebywam znowu w Polsce. W Hiszpanii nie pobierałam żadnych świadczeń.
Mam pytanie: czy te miesiące sprzed 3 lat będą liczyły mi się w Polsce do zasiłku dla bezrobotnych? Jeśli teraz podjęłabym pracę na trzy miesi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-04 00:27 przez antiseven
Witam,obecnie jestem w ciąży i lada dzień urodzę dziecko. Po porodzie planuję wykorzystać w pełni urlop macierzyński, ale moja umowa o pracę jest na czas określony do końca grudnia 2015. Czy jeżeli zdecyduję się na urlop wychowawczy, to zostanie mi on przyznany? Jeżeli tak, to co w takim razie dziej...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-28 10:09 przez juras
Pobieram świadczenie przedemerytalne, a jednocześnie jestem zatrudniony na 2-ch umowach zlecenia u różnych pracodawców.Czy od wszystkich umów zlecenia muszę odprowadzać obowiązkowo składki na ubezpieczenia społeczne?
Dodano 2014-10-27 23:27 przez aziiza
Witam,chciałabym się dowiedzieć, jak wyliczyć sobie czas stażu? Jest to okres pracy czasu mieszanego i dlatego mam ogromny problem. Staż pracy rozpoczęłam 01.10.2011 - i był to pełen etat. Od dnia 01.03.2012 czas pracy zmienił mi się na połowę etatu i trwał do 20.07.2014 r. i od dnia 21.07.2014 do t...
Dodano 2014-10-24 14:41 przez Ewa_p
Witam,
za kilka dni kończy mi się urlop rodzicielski. Bezpośrednio po zakończeniu urlopu rodzicielskiego chciałabym wykorzystać urlop wypoczynkowy: zaległy za 2013 - 26 dni w oraz bieżący za rok 2014 - 26 dni w sumie 52 dni.
Po wykorzystaniu urlopu z 2013 i z 2014 roku, powrót do pracy powinien nast...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-10 18:39 przez antoninax
Witam,
pracownik z kilkunastoletnim stażem rozwiązał umowe o pracę z poprzednim pracodawcą na mocy porozumienia stron z dniem 21.09.2014 z wykorzystanym urlopem 20 dni (z przysługujących mu 26), w innej firmie został zatrudniony z dniem 22.09.2014 na okres próbny 3 miesięcy do dnia 21.09.2014.
Ile p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-07 13:20 przez konto usunięte
Witam!
Do końca lipca 2014 r. prowadziłam działalność, opłacałam preferencyjny ZUS w wysokości około 460 zł. Od 1 sierpnia 2014 r. podjęłam pracę na umowę o pracę z najniższą krajową. Od 16 września podjęłam inną pracę na umowę o pracę okres próbny 3 miesiące - wynagrodzenie 3000 zł brutto.
Później ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-30 11:35 przez konto usunięte
Witam,
prowadzę działalność gospodarczą i podlegam dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Od 01.09 do 24.09 przebywałam na zwolnieniu lekarskim (płatne 100% ciąża), które jest kontynuowane od 25.09 do 21.10. Podstawa to 9365 zł. ZUS uznał prawo do zasiłku i czekam na jego wypłatę, która zaplanowan...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-22 12:00 przez asta
Witam,jak naliczyć urlop osobie, która była od lutego br. na połówce etatu? Przysługiwało mu 18 dni urlopu (36/2). Od września zmiana na pełny etat.
I jak teraz naliczyć poprawnie urlop?
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
