Dodano 2016-08-26 17:23 przez mala842
Mam pytanie.Jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę na czas nieokreślony, czy jeśli zajdę w ciążę i będę na zwolnieniu lekarskim a mój pracodawca zamknie zakład pracy, to czy przysługuję mi prawo do otrzymywania pieniędzy z ZUS-u? Co po urodzeniu dziecka? Czy będę miała prawo do płatnego u...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-08-25 22:47 przez Olciak
Witam, bardzo proszę o poradę. Od 1 marca 2016 pracuję na pół etatu. Umowe mam na rok, czyli do marca 2017 roku. Przed dostaniem tej umowy miałam umowę zlecenie. Niedawno dowiedziałam się o ciąży. Chciałam zapytać:1). Jeśli pójdę na L4, to ile należy się za zwolnienie? Dodam, że moja pensja to 1/2 e...
5 odpowiedzi
Dodano 2016-08-17 15:48 przez konto usunięte
Witam, w zeszłym roku urodziłam bliźniaki. Obecnie przebywam do listopada na urlopie macierzyńskim. Po tym czasie wybieram zaległy trzy i pół miesięczny urlop. Jeżeli, po zakończeniu tego urlopu, zajdę ponownie w ciążę i przyjmijmy, że ani na jeden dzień nie wrócę do pracy, a od razu przejdę na L4, ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-05 12:18 przez konto usunięte
Witam,posiadam 2 ha pola, ale pracowałam w sklepie więc ubezpieczona byłam w ZUS. Obecnie mam umowę o pracę przedłużoną do dnia porodu. Czy po porodzie przysługuje mi zasiłek macierzyński wypłacany przez ZUS przez rok, czy muszę się od razu ubezpieczyć w KRUS? Rozumiem, że muszę pracodawcy dostarczy...
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-25 10:29 przez pauli96
Witam,jestem zatrudniona jako pracownik tymczasowy od 7.07.2016 roku na umowę na czas określony, która kończy się 31.07.2016 roku.Umowa jest na pół etatu a pracuję całe 8 godzin. Zaczęłam chorować i moje pytanie brzmi: czy mogę iść na chorobowe i czy zostanie wypłacone mi chorobowe?
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-09 13:47 przez Nataliaaaaaaaaa
Witam,miałam umowę o pracę do dnia porodu. Jestem na urlopie macierzyńskim do października. Aktualnie mam wypłacane 60%. Prawdopodobnie zaszłam w kolejną ciążę. Jest to sam początek.Czy mogę zrezygnować z rodzicielskiego i podjąć pracę aby za te 9 miesięcy otrzymać macierzyńskie? Albo czy mogę podją...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-07-08 10:23 przez zw1959
Rozpocząłem właśnie 4 miesiąc przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym. Po trzech miesiącach zakład pracy rozwiązał ze mną umowę bez wypowiedzenia zgodnie z Art. 53. § Czy za 3 miesiące przebywania na zwolnieniu i 3 miesiące świadczenia rehabilitacyjnego należy mi się od firmy w sytuacji takiego...
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-05 12:58 przez kicia2001
Jutro 6 lipca 2016 roku, chcę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę i automatycznie chcę wręczyć pracodawcy zwolnienie lekarskie.Moje pytanie: czy mogę tak zrobić i kiedy skończy się mój okres wypowiedzenia? Mam 2-tygodniowy okres wypowiedzenia.
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-16 16:28 przez Pimpek
Witam,moja dziewczyna jest w ciąży. Jest zatrudniona na 1/4 etatu. Czy jeśli pójdzie na zwolnienie L4, to jest objęta składkami ubezpieczeniowymi i czy przysługuje jej tzw. macierzyńskie po urodzeniu dziecka?Dodam, że nie jesteśmy małżeństwem.
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-16 08:26 przez malgorze
Witam,chciałabym dowiedzieć się, czy po przebytych 182 dniach na L4 (choroba przewlekła) po powrocie do pracy jestem pod jakąś ochroną przed zwolnieniem? Czy pracodawca może mnie zwolnić (umowa czas nieokreślony, pracuję już parę lat w tej firmie)?Interesuje mnie również rozwiązanie tego typu, że za...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
