Dodano 2014-10-23 22:14 przez Sławomir
Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (160 dni chorobowego) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy - bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnienia.
Obecnie umowa o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-23 21:43 przez Monika B.
Witam, planuję zajść w ciążę. Umowa o pracę kończy mi się w kwietniu 2015. Z racji licznych wyjazdów służbowych prawdopodobnie będę zmuszona pójść na L4. Jak wygląda sytuacja z zasiłkiem macierzyńskim oraz chorobowym? Czy obydwie opcje będą wyliczane z mojej pensji, jeżeli uda mi się zajść w ciążę j...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-22 12:06 przez zgm-77
Ile przysługuje pracownikowi urlopu wypoczynkowego za 2014 r. (przy wymiarze 26 dni)? Nadmieniam, że pracownik do końca 30.04.2014 r. wykorzystał urlop proporcjonalny w ilości 9 dni, po czym została rozwiązana umowa i od dnia 14.10.2014 r. ponownie podjął pracę u tego samego pracodawcy (umowa od 14....
Dodano 2014-10-05 12:00 przez maksimilian88
Witam,
mam pytanie odnośnie orzeczenia o ograniczeniu wykonywania pracy a braku wypłaty zasiłku chorobowego. Wiadomość pracodawcy:
Jeżeli Pan miał już wcześniejsze orzeczenie o ograniczeniu wykonywania pracy i nie poinformował o tym - to w tym przypadku ZUS zażąda zwrotu wszystkich zasiłków chorobow...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-10-01 12:59 przez konto usunięte
Witam,
od jakiegoś czasu jestem zarejestrowana jako bezrobotna, niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Nie chcę po porodzie pozostać bez żadnych świadczeń, bo wiem, że to będzie trudny okres, dlatego chcę założyć własną działalność gospodarczą.
Znalazłam firmę, która byłaby zainteresowana pod...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-24 13:43 przez monika588
Dzień Dobry,
jestem na umowie o pracę, w styczniu i w lutym byłam na chorobowym 80%, a od marca na chorobowym 100%, ponieważ jestem w ciąży. W październiku mam rozwiązanie i teraz tu moje pytanie.
Jak zakład musi mi wypłacić za urlop, za ile dni i jaką kwotę...Miałam stawkę godzinową więc wypłaty by...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-19 13:50 przez Fasolka
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony z pensją powyżej minimalnej krajowej. Dodatkowo od 3 miesięcy byłam osobą współpracującą w firmie męża (od kwietnia do czerwca- mąż opłacał za mnie wysokie składki).
Od lipca przebywam na L4. Czy również mogę liczyć na wysoki zasiłek ch...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-17 15:12 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie:
Wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym na zmniejszony wymiar etatu.
Pracuję już 3 miesiąc (w pierwszym miesiącu sama podstawa, drugi miesiąc podstawa zapomoga z tytułu sytuacji życiowej z socjala bezzwrotna, trzeci miesiąc podstawa dofinansowanie do wypoczynku).
Pytanie moje j...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-09 22:56 przez artilud
Witam,
otóż zastanawia mnie fakt, co się dzieje z pieniędzmi za urlop należny pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na czas nieokreślony, jeśli pracodawca nie płaci za urlop, wolne tak ale bezpłatne! Jak z tym walczyć?
To samo dotyczy zwolnień lekarskich.
Dziękuję z góry za pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-09 12:19 przez LIN2014
Witam,
jestem w okresie 3-miesiecznego wypowiedzenia bez świadczenia pracy do 31.10.14 r. i mam możliwość podjęcia nowej pracy. Wiem, że należy mi się 2-miesięczna odprawa.
Jeżeli bym podjęła nową pracę już we wrześniu (15.09.2014), to czy mogą mi odebrać odprawę i za jaki okres mam płacone jeszcze ...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
