Dodano 2017-07-07 15:18 przez Grzegorz_wawa1
Zostałem zatrudniony w firmie 01.02.2017 r. na podstawie umowy o pracę z zapisem, iż wynagrodzenie będzie płatne 10-go każdego miesiąca.Pierwszą wypłatę otrzymałem dopiero 10.03.2017 r. Czy nie powinienem otrzymać pierwszej wypłaty już 10.02.2017 r., w wysokości proporcjonalnej do przepracowanych dn...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-07-03 09:34 przez emmama
Witam,od czerwca 2015 roku przebywam na urlopie wychowawczym udzielonym przez pracodawcę, u którego jestem zatrudniona na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy od 2007 roku. Od stycznia 2017 r. pracuję na pół etatu u innego pracodawcy z wynagrodzeniem brutto 1000 zł. Moje pytanie brzmi co ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-30 12:16 przez ewaadam6
Witam,właśnie się dowiedziałam o ciąży, a chciałabym pójść na 2 tygodnie urlopu wypoczynkowego, za który należy mi się ekwiwalent wczasowy co dwa lata.Czy pracodawca może mi go odmówić i pieniądze mi przepadną?Pozdrawiam i dziękuję
Dodano 2017-06-26 09:41 przez Jbuli
Witam,
moja umowa z agencją pracy tyczasowej jest zawarta do 30.09.2018 r. i właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
Moje pytanie brzmi: czy po urodzeniu dziecka będą mi się należały zasiłek macierzyński i wychowawczy, czy tylko do dnia rozwiązania umowy tj. do 30.09.2018?
Pozdrawiam i dziękuję...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-25 09:26 przez LauraG
Dzień dobry,15.06 w Boże Ciało powinnam być w pracy i mieć możliwość odbioru tego dnia w następnym tygodniu. Od 14.06 do 16.06 przebywałam na L4. Czy zgodnie z prawem pracy, jeśli pracodawca wyznaczył mi 15.06 jako dzień pracujący, zostanie mi policzone 80% wynagrodzenia i dzień do odbioru, czy ten ...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-06-10 12:53 przez konto usunięte
Dzień dobry,nowa umowa o zmianę warunków pracy została podpisana przez kierownika, dyrektora, kadry i złożona 3 tygodni temu do podpisania u prezesa.Pan prezes po zapytaniu, kiedy da odpowiedź odpowiada, że jak znajdzie czas to przeanalizuje nowe warunki umowy o pracę. Chodzi o podwyżkę. Czy kodeks ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-08 22:12 przez ona28
Witam!Moja sytuacja wygląda następująco. Przebywam do 24 sierpnia na rocznym urlopie wychowawczym na moje pierwsze dziecko. Okazało się jednak, że jestem w ciąży. Mam umowę na czas nieokreślony. Co teraz powinnam zrobić? Mogę przerwać urlop wychowawczy i iść na L4? Jeśli tak, to czy pracodawca może ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-05 18:45 przez Paulineczka11122
Od marca 2015 roku prowadzę własną działalność przy czym opłacałam niski ZUS. W tym roku tzn. od 13 marca 2017 do 15.06.2017. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży :)Chciałam się dowiedzieć jak obliczyć podstawę wypłacanego mi chorobowego, na ile mniej więcej mogę liczyć. Czy jest jakiś okres ...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-05-23 20:17 przez A1998
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Od października do marca przebywałam na zwolnieniu lekarskim od psychiatry. W grudniu zaszłam w ciążę, od marca przebywam na zwolnieniu lekarskim z kodem B. Otrzymałam zawiadomienie od pracodawcy, że w czerwcu upływa okres 270 dni, w którym m...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-22 15:17 przez NAtka5555
Witam,mam L4 na miesiąc, bo złamałam palec u nogi, a szefowa chce żebym przyszła do pracy ze złamanym palcem. Mówi, że mam nie przesadzać i przyjść. Chcę poczekać aż mi się skończy L4 i się zwolnić, bo z tą panią nie da się dogadać.Czy ktoś może iść za mnie po wynagrodzenie i podpisać listę płac. Co...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
