Dodano 2017-11-26 15:54 przez klaudynka790
Witam,parę dni temu uległem wypadkowi w pracy, obecnie przebywam na L4. Po rozmowie z pracodawcą usłyszałem, że ten nie wypłaci mi chorobowego. Dodam, że pracodawca ma zarejestrowanych około 4 pracowników, a pracuje może 10 osób. Umowę mam od listopada, a wcześniej przebywałem u niego na stażu z urz...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-23 20:26 przez bregula
W dniu 25.01.2018 r. przechodzę na emeryturę po 44 latach nieprzerwanej pracy. Chciałbym dowiedzieć się, ile należy mi się dni urlopu, bo czegoś tutaj po tych artykułach nie rozumię...Czy urlop należy się po przepracowaniu poprzedniego roku pracy, czy po miesiącach przepracowanych w nowym roku? Powi...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-15 09:37 przez Obca
Witam! Jestem od marca do końca grudnia na umowie zlecenie. Od stycznia mam mieć umowę o pracę. Jednak zaszłam w ciążę i nie chcę się przyznawać, bo wtedy nie dostanę umowy. Czy jeśli dostałabym normalnie umowę o pracę od stycznia, a w lutym odeszła na zwolnienie, to pracodawca może mnie zwolnić? Wt...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-01 20:46 przez Tomasz1232
Dzień dobry,jakiś czas temu podjąłem pracę na szlifierni optycznej (wycinanie w maszynie automatycznej soczewek okularowych mineralnych i organicznych). Podczas szlifowania soczewek wydobywa się bardzo nieprzyjemny zapach, szczególnie przy soczewkach indeksowanych. Materiał z jakich są wykonane to m...
Dodano 2017-10-31 17:11 przez Iwi321
Mam umowę na czas określony, którą dostałam 2 miesiące temu. Teraz podpisałam aneks, który uwzględnia zmianę stanowiska pracy oraz wynagrodzenie. Czy po otrzymaniu go również muszę przepracować miesiąc czasu aby iść na zwolnienie związane z ciążą?
5 odpowiedzi
Dodano 2017-10-25 13:00 przez aleksandraAJK
Jestem na urlopie macierzyńskim. Później chcę skorzystać z urlopu wychowawczego. Między jednym a drugim chcę jeszcze wykorzystać urlop wypoczynkowy. Ile dni będzie mi przysługiwało za 2018 rok? Macierzyński kończy się 16.05.2018. Czy będzie to 26 dni? Czy jakoś proporcjonalnie tylko za okres do końc...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-23 23:08 przez Asiak
Witam,mam przedłużoną umowę o pracę do dnia porodu. Dowiedziałam się już, że należy mi się 80% podstawy wynagrodzenia przez cały rok lub 100% przez pół roku i 60% przez drugie pół roku.Jeżeli faktycznie mogę zdecydować, którą opcję wybieram, to czy prawdą jest to, że jeżeli wybiorę te 100 i 60% pods...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-04 17:16 przez konto usunięte
Witam,pracuję od marca bez umowy. Dostałam umowę od 1 września na czas próbny 3 miesiące. W ciążę zaszłam w maju. Poród przewidziany jest na 18 lutego. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu? Czy może mnie zwolnić?Aktualnie jestem w 20. tygodniu ciąży i pracuję drugi miesiąc na umowę. Czy ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-19 17:12 przez km1987
Witam,moje pytanie brzmi następująco: czy dziecko, które miało wypadek (rozciecię brody podczas zajęć tanecznych), musi mieć spisany protokół powypadkowy? Jeśli tak, jakie rodzaje wypadków wchodzą w konieczność wypisywania porotkołu powypadkowego dziecka w przedszkolu oraz jaka regulacja prawna to o...
4 odpowiedzi
Dodano 2017-09-13 22:41 przez baarbara
Witam, jestem w 22. tygodniu ciąży od 20 lipca jestem na chorobowym, 10 sierpnia dostałam wypłatę, ale w tym miesiącu już nie. Firma liczy powyżej 20 pracowników, więc pani w ZUS-e powiedziała mi, że wynagrodzenie wypłaca pracodawca, a on ma problemy finansowe i to nie pierwszy raz. Kiedy pracowałam...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
