Dodano 2016-06-03 15:54 przez Monia19901
Witam serdecznie! Mam pewne pytanie... Od września 2014 do września 2015 pracowałam w firmie na umowę zlecenie. Od września 2015 do chwili obecnej pracuję u tego samego pracodawcy na umowę o pracę. Jestem w ciąży i prawdopodobnie na dniach pójdę na l4.
Jak zostanie mój zasiłek obliczony? Czy tylko z...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-23 11:01 przez siwona86
Witam,proszę o informację, czy do wynagrodzenia netto w zaświadczeniu o zarobkach dolicza się różnicę ze składki zdrowotnej 9%-7,75%?
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-19 13:49 przez OJSM
Witam!
Posiadam umowę na czas nieokreślony, do 28.08.2015 przebywałam na urlopie macierzyńskim, później do 30.01.2015 na zaległym urlopie. Wróciłam do pracy od 01.02.2016 ale ze względu na dziecko zmieniłam etat na 13/18, aneks wygasa 30.06.2016.
W międzyczasie okazało się, że jestem w ciąży, teraz...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-05-12 21:06 przez Alicja8
Dzień dobry,we wrześniu 2016 kończy mi się urlop macierzyński, w styczniu 2017 umowa, na luty 2017 mam termin drugiego porodu. Co w takiej sytuacji zrobić? Czy gdy skończy mi się urlop macierzyński, muszę iść na wypoczynkowy i wychowawczy, czy mogę iść na L4?Czy moja umowa zostanie automatycznie prz...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-05-11 11:09 przez ania_872
Witam,przez cały rok 2015 przebywałam na bezrobociu, od 13 stycznia 2016 podjęłam pracę na umowę o pracę, gdzie pensja składa się z podstawy prowizji w jednorazowym przelewie każdego 10. dnia miesiąca. Od 1 kwietnia przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży.Moje pytanie, ile będzie wynosił mó...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-04-21 15:52 przez Maria86
Ponad rok temu pracodawca zaproponował mi awans i podwyżkę w ramach "ścieżki kariery". Warunkiem miał być ukończony kurs. W międzyczasie zwolniono dyr. HR -pomysłodawczynię projektu. Kurs zakończyłam w tym miesiącu i w tymże czasie otrzymałam informację, że nie dostanę awansu. W tym samym czasie dos...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-04-13 11:39 przez Agnieszka1994
Witam,od miesiąca jestem zatrudniona na umowę o pracę, którą podpisuję co miesiąca, tzn. 1 kwietnia - 30 kwietnia.Czy w tym przypadku chroni mnie jakieś prawo dotyczące ciąży? Czy po upywie 30 kwietnia mogę zostać zwolniona?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-04-12 08:23 przez zosia0000
Dzień dobry,od 2009 roku pracuję na etacie w firmie na umowę na czas nieokreślony w kwocie 2700 zł brutto. W chwili obecnej podjęłam pracę w drugiej firmie na umowie na czas nieokreślony w kwocie 5000 zł brutto. Jestem w 7. tygodniu ciąży i na razie zamierzam pracować dotąd aż będę mogła. Pytanie mo...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-11 19:52 przez Paulinaaaasm
Witam,w styczniu wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. Przebywam teraz na obniżonym etacie do 1/2.Chce go przerwać jednak i iść na urlop wychowawczy i moje pytanie brzmi tak, czy jak zajdę w ciążę będąc na urlopie wychowawczym, to czy po urodzeniu dziecka przysługuje mi zasiłek macierzyński w ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-07 13:58 przez Marta1987
Witam, mam pytanie odnośnie zasiłku po L4 ciążowym. Pod koniec stycznia dostałam umowę o pracę na okres próbny wynoszący 3 miesiące. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Aktualnie jest 15. tydzień. Z tego co wiem, to w takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia poro...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
