Dodano 2016-10-03 20:13 przez darkstar
Witam,pierwszą umowę miałam na pół etatu, na 6 miesięcy, z okresem wypowiedzenia na 2 tygodnie. Drugą na pół etatu, na okres 4 miesięcy, z okresem wypowiedzenia miesiąc. Czy to zgodne z prawem, by druga umowa była krótsza od pierwszej? I ten miesiąc wypowiedzenia przy tak krótkim zatrudnieniu?
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-02 11:48 przez Edyta3928
Mam umowę o pracę na czas określony.Wiem, że gdybym zaczęła ciążę to umowa zostaje przedłużona do dnia porodu. A jak to się ma teraz to 33 miesięcy? Czy jeśli przez ciążę zostanie przedłużona umowa do dnia porodu, a to będzie już dłużej niż 33 miesiące, to czy to oznacza zmianę umowy na czas nieokre...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-19 09:53 przez Karola1232
Witam,12 września złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron i umowa została rozwiązana natychmiast, tego samego dnia. 19 września dowiedziałam się, że prawdopodobnie (tak wynika z testów ciążowych), jestem w ciąży. Czy w tej sytuacji mogę liczyć na jakieś zasiłki? Z poprzedniej pra...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-09-15 06:35 przez konto usunięte
Miałam umowę o pracę na czas określony. Przepracowałam półtora roku, 5 miesięcy byłam na zwolnieniu chorobowym. Po zakończonym leczeniu wróciłam do pracy. Zakładowy lekarz orzekł niedopuszczenie mnie do pracy na określonym stanowisku pracy.Następnie wypowiedziano mi umowę o pracę za miesięcznym wypo...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-01 13:33 przez hawier
Czy staż pracy na umowie na czas określony liczy się od dnia 22.02.2016, tj. od wejścia ustawy nowelizującej? Jeśli chciałbym się teraz zwolnić, to mój okres wypowiedzenia wyniesie miesiąc, bo przekroczył 6 miesięcy? Chodzi mi o to, że jest to kolejna umowa na czas określony. Umowa podpisana w 2015 ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-22 08:45 przez natalia2209
Witam,
do dnia 31.08 jestem stażystką a od 1.09.2016 do 30.11.2016 dostanę umowę o pracę. Na chwilę obecną jestem w 6. tygodniu ciąży. Z dniem rozpoczęcia umowy o pracę będzie to około 8. tydzień.
Z racji tego, że jest to ciąża po kilkukrotnym poronieniu powinnam iść na L4. Czy od 1 września mogę iś...
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-26 10:30 przez Elwa
Witam,od 5 maja do 3 listopada przebywam na urlopie macierzyńskim (26 tygodni), płatnym 100%. Razem z mężem planujemy już za rok mieć drugie dziecko.Czy jeśli zaszłabym w ciążę na urlopie rodzicielskim płatnym 60%, to czy mogę go przerwać i przejść na 100% płatne chorobowe z tytułu ciąży? Czy lepiej...
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-19 07:31 przez konto usunięte
Witam, mam umowę na czas określony do 31.12.2016 r. (to moja druga umowa u tego pracodawcy) z wynagrodzeniem 2000 zł. Od początku tego miesiąca obowiązuje mnie aneks do umowy dotyczący awansu i zmiany wynagrodzenia na 2500 zł. Aneks ten jest na okres próbny na 3 miesiące.Właśnie dowiedziałam się, że...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-07-14 11:18 przez monia123
Witam, jestem na stażu unijnym do 8 września. Obecnie jestem na zwolnieniu L4. Czy to zwolnienie mogę mieć tylko do końca stażu, czy mogę je ciągnąć do porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-01 22:29 przez noisia1803
Witam!Jestem w ciąży i lekarz chce mnie wysłać na zwolnienie.Moje aktualne wynagrodzenie to podstawa plus premia za miesiąc poprzedni (z czerwcową wypłatą otrzymałam premię wypracowaną w maju, z majową w kwietniu itd).Wiem, że podstawą wynagrodzenia chorobowego w ciąży jest średnia z ostatnich 12 mi...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
