Dodano 2020-08-19 20:44 przez ewanca
Dzień dobry, z powodu Covid-19 mam obniżony etat z pełnego, do 3/4 etatu bez wskazania w aneksie tygodniowego wymiaru godzin. Czy pracodawca może wymagać od pracownika aby pracował po 8 h dziennie? Wychodzi na to, że muszę przepracować 30 godzin tygodniowo. Pracując po 8 h dziennie przez dwa tygodni...
1 odpowiedź
Dodano 2020-06-20 12:42 przez Cameron
Jak obliczyć wysokość zasiłku opiekuńczego za dzień przy najniższej krajowej? Pracodawca wypłaca mi 70 zł. W przypadku chorobowego również ta sama stawka.
2 odpowiedzi
Dodano 2020-04-24 15:37 przez Shana
Chciałabym zapytać, jak wygląda moja sytuacja. Od 27.03 przebywam na L4, od 16.04 mam kontynuację L4. Jestem obecnie na umowie próbnej, która prawdopodobnie nie zostanie przedłużona.Obecne L4 mam do 13.05, umowa kończy mi się 23.05. Co dalej ze zwolnieniem czy kontynuacja zwolnienia jest możliwa. Cz...
3 odpowiedzi
Dodano 2020-01-22 21:19 przez alo2825
Witam,od połowy grudnia zeszłego roku przebywam na L4. Moje wynagrodzenie to 3200 zł brutto, premia uznaniowa (średnio ok. 800 zł brutto).Moje pytania: 1. Jaka powinna być wysokość wynagrodzenia wypłacona przez pracodawcę w styczniu bieżącego roku na L4 w ciąży?2. Czy ZUS później będzie wypłacał mi ...
Dodano 2020-01-07 19:39 przez dagaaxd2
Witam,umowę o pracę mam do końca lutego 2020 roku. Obecnie jestem na macierzyńskim do końca marca 2020 roku. Jestem znów w ciąży i tutaj moje pytanie: czy nie da się zrezygnować z dalszego macierzyńskiego, by być na zwolnieniu lekarskim i mieć dalej przedłużaną umowę?
1 odpowiedź
Dodano 2019-12-18 08:27 przez kinioleczek11
Witam, zaczęłam pracę 9 grudnia tego roku. Dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Słyszałam, że jak ktoś przepracował już więcej niż 10 lat, to może iść na chorobowe od razu po tygodniu i normalnie będzie miał płacone wynagrodzenie. Czy to prawda? Mój staż pracy jest 14 lat z jakimiś krótkimi prz...
1 odpowiedź
Dodano 2019-12-16 19:45 przez Sylwia Dobrowolska
Podczas zwolnienia chorobowego na kręgosłup zaszłam w ciążę. Miesiąc przed porodem korzystałam ze świadczenia rehabilitacyjnego, ponieważ zabrakło mi już dni. Niedługo minie rok od porodu i chciałabym wrócić do pracy.Czy w pierwszej kolejności muszę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy? Czy jeśli ...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-11-10 10:31 przez Tutek9868
Jestem młodą osobą, nie mam przepracowanego roku na umowie o pracę lecz około 7 miesięcy, zwolnioniono mnie poprzez redukcję etatów. Znalazłam pracę, lecz mam dostać umowę na 3 miesiące od 1 grudnia.Parę dni temu dowiedziałam się, że jestem w pierwszych tygodniach ciąży. Czy jestem chroniona jako ko...
1 odpowiedź
Dodano 2019-09-25 19:44 przez Patrycja.zasiłek
Od lutego do lipca otrzymywałam 2300 zł. Od sierpnia zarabiam 3300 zł. Z początkiem października będę przebywała na L4 (jestem w ciąży). Czy okres od października będzie wliczał się do zasiłku? Czy będzie to obliczone jedynie na podstawie miesięcy, w których byłam zdolna do pracy i nie byłam na L4?
1 odpowiedź
Dodano 2019-09-19 21:22 przez firtoz
Witam,z dniem 08.09.2019 upłynęło 182 dni, kiedy przebywałem na L4. Od 09.09 zatem moje nieobecności w pracy są niepłatne i nieusprawiedliwione. Jednak pracodawca poinformował mnie, że nie rozwiąże ze mną umowy o pracę, ale poczeka na decyzję ZUS w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego. C...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
