Dodano 2014-07-30 19:23 przez konto usunięte
Witam,
proszę mi powiedzieć jaka należy się tu umowa:
pracuje od poniedziałku do piątku po 8 godzin (od 9 do 17) a w co drugą sobote po 6 godzin (od 9-15). Pracodawca dał mi umowe zlecenie a słyszałam, że jeżeli są to stałe godziny pracy, to powinna być umowa o pracę. Czy to jest prawda?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-28 13:34 przez Irisa
Czy mam obowiązek wykorzystać zaległy urlop od razu po urlopie macierzyńskim? Dostanę L4 na rehabilitację dziecka zaleconą do końca roku - 60 dni.
Czy mogę ten urlop wykorzystać dopiero po wykorzystaniu L4 na dziecko?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-24 22:01 przez onesun
Witam serdecznie,
od dwóch lat pracuję w jednej firmie na czas nieokreślony. Jednakże od ponad 3 miesięcy wykonuję inną niż zawartą w umowie pracę, ponieważ kolega jest na zwolnieniu lekarskim i raczej do pracy nie wróci.
Czy w związku z tym, po upływie 3 miesiecy na innym stanowisku, lecz w obrębie...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-11 11:45 przez konto usunięte
Witam,
niedawno rozpoczęłam nową pracę. Pierwszą umowę dostałam na 2 tygodnie, następną na 2 miesiące. Są to umowy o pracę. Dowiedziałam się, że jestem w drugim tygodniu ciąży.
Mam pytanie, czy jeśli w trakcie trwania umowy pójdę na L4 i będę na nim nadal po wygaśnięciu umowy, to czy będzie przysług...
9 odpowiedzi
Dodano 2014-07-09 12:46 przez zuza465
Witam,
jestem w pierwszym mięsiącu ciąży, umowę mam na pół etatu do 15 sierpnia.
Czy lepiej jest ukryć ciążę (bo wiem, że umowa zostałaby mi przedłużona, jak nie będą wiedzieli, że jestem w tej ciąży), czy mogę iść już na L4? Dokładnie chodzi mi o to, czy na tej umowie będzie należał mi się zasiłek ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-08 14:42 przez Joanna1987
Dzień dobry,
jestem w 16. tygodniu ciąży i poszłam na zwolnienie lekarskie. Obecnie jestem zatrudniona na czas określony do 30 marca 2015 r. Wiem, że niezostanie mi przedłużona umowa.
Chciałabym wiedzieć, czy jak urodzę będę miała możliwość korzystania z publicznej opieki medycznej i czy będę miała ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-30 19:41 przez kwiatek2310
Witam,
w dniu 30.05.2014 roku wypowiedziałem umowę o pracę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia, czyli do 31.08.2014 r. W bieżącym roku nie byłem w ogóle na urlopie wypoczynkowym - przysługuje mi 26 dni urlopu. W związku z tym iż od 01.09.2012 r. podejmuję pracę u nowego praco...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-26 09:22 przez mychaszka
Witam,
czy pracodawca może zmienić mi etat z kierownika na niższy oraz pensję tylko dlatego, że nie mam wykształcenia kierunkowego. Ukończyłam Wydział Zarządzania kierunek zarządzanie przedsiębiorstwem (licencjat) i rachunkowość i finanse (magister). Od 1,5 roku mam etat kierownika działu, przed tem...
Dodano 2014-06-24 09:37 przez konto usunięte
W czasie urlopu (20 dni) zostałem ściągnięty do pracy w sobotę tj. dzień wolny od pracy. Czy i w jakim stopniu praca w tę jedną sobotę wpłynie na wyliczenie podstawy urlopowej, jeżeli w niedługim czasie wykorzystam nowy urlop? Podstawę wylicza się ze składników zmiennych z 12 miesięcy.
Dodano 2014-06-22 18:32 przez boginia
Witam,
bardzo proszę o podpowiedź, ponieważ jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony od 10.2013 i w tym roku 2014 chcę iść na urlop w lipcu.
Ile przysługuje mi dni urlop? Drugie pytanie to: jak są rozliczane nadgodziny zgodnie z kodeksem pracy, jeśli pracuję codziennie po 8 godzin, a...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
