2016-03-03 07:27 autor: kasia_nikola1
1 220 odsłon
Witam,
od marca 2015 r. pracowałam w firmie A przez agencję pracy tymczasowej, 8 lutego zostałam przyjęta do pracy przez firmę A - zarobki te same, czyli 1900 zł brutto, premia, czyli wychodzi 1900 zł netto (zawsze).
Jestem w ciąży i musiałam iść na zwolnienie lekarskie. Panie z kadr zapewniły mnie, że zasiłek chorobowy firma mi wypłaci biorąc pod uwagę moje 3 przepracowane ostatnie miesiące, ponieważ nie miałam przerwy w zatrudnieniu (czyli te kiedy byłam jeszcze pod agencją).
Moje pytanie, jak wyliczy mi moje wynagrodzenie ZUS? Będzie brał pod uwagę moje zarobki podczas pracy pod agencją pracy tymczasowej?
Dodano 2016-02-08 16:28 przez dorotaaa3
Dzień dobry, jestem w 13. tygodniu ciąży i prawdopodobnie będę musiała iść na zwolnienie już od połowy lutego. Moje pytanie brzmi, a raczej prośba o wyliczenie lub wzór, zasiłku na L4 oraz późniejszego zasiłku macierzyńskiego 80%. Moje wynagrodzenie do końca września 2015 wynosiło 1850 zł brutto, od...
Dodano 2016-02-06 19:41 przez gosiunia28
Witam,w 2014 roku w styczniu zaszłam w ciążę, pracuję w korporacji gdzie, oprócz pensji otrzymywałam nagrody, premie i prowizje. Od lutego 2014 roku byłam na zwolnieniu, moja pensja to średnia z ostatnich 12 miesięcy, więc wyszło OK. W listopadzie 2015 roku wróciłam do pracy, obecnie jestem w 8 tc z...
Dodano 2016-01-18 01:40 przez mania02085
Witam, od 1.09.2015 pracowałam na 1/4 etatu z wynagrodzeniem brutto 462,50 zł. Od 1.01.2016 przedłużono mi umowę o pracę jednak już na pełny etat z najniższą krajową 1750 brutto.Tydzień temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ile wyniesie moje L4, jeśli na zwolnienie pójdę od 1.03.2016?
Dodano 2016-01-04 21:01 przez olkennns
Witam,od 19 października przebywam na zwolnieniu z tytyłu ciąży. Proszę o pomoc w wyliczeniu mojego wynagrodzenia, ile ono powinno wynosić po 33 dniach, kiedy wyliczana jest średnia z 12 ostatnich miesięcy?Od stycznia 2015 r. zarabiam 2760 zł brutto, wcześniejsza pensja w 2014 r. wynosiła 2700 brutt...
Dodano 2015-11-24 19:57 przez ciciu13
Pracuję na czas nieokreślony niecałe 4 miesiące. Brakuje kilku dni. Mam stałą pensję 1700 zł brutto, jestem w ciąży od 2 tygodni.Czy w razie zwolnienia L4 dostanę 100% z kwoty brutto czy netto? A może po tych 4 miesiacach nie liczę 1700 zł, a znacznie mniejszą kwotę? Będąc na zasiłku macierzyńskim d...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49