2016-03-03 07:27 autor: kasia_nikola1
1 281 odsłon
Witam,
od marca 2015 r. pracowałam w firmie A przez agencję pracy tymczasowej, 8 lutego zostałam przyjęta do pracy przez firmę A - zarobki te same, czyli 1900 zł brutto, premia, czyli wychodzi 1900 zł netto (zawsze).
Jestem w ciąży i musiałam iść na zwolnienie lekarskie. Panie z kadr zapewniły mnie, że zasiłek chorobowy firma mi wypłaci biorąc pod uwagę moje 3 przepracowane ostatnie miesiące, ponieważ nie miałam przerwy w zatrudnieniu (czyli te kiedy byłam jeszcze pod agencją).
Moje pytanie, jak wyliczy mi moje wynagrodzenie ZUS? Będzie brał pod uwagę moje zarobki podczas pracy pod agencją pracy tymczasowej?
Dodano 2016-02-08 16:28 przez dorotaaa3
Dzień dobry, jestem w 13. tygodniu ciąży i prawdopodobnie będę musiała iść na zwolnienie już od połowy lutego. Moje pytanie brzmi, a raczej prośba o wyliczenie lub wzór, zasiłku na L4 oraz późniejszego zasiłku macierzyńskiego 80%. Moje wynagrodzenie do końca września 2015 wynosiło 1850 zł brutto, od...
Dodano 2016-02-06 19:41 przez gosiunia28
Witam,w 2014 roku w styczniu zaszłam w ciążę, pracuję w korporacji gdzie, oprócz pensji otrzymywałam nagrody, premie i prowizje. Od lutego 2014 roku byłam na zwolnieniu, moja pensja to średnia z ostatnich 12 miesięcy, więc wyszło OK. W listopadzie 2015 roku wróciłam do pracy, obecnie jestem w 8 tc z...
Dodano 2016-01-18 01:40 przez mania02085
Witam, od 1.09.2015 pracowałam na 1/4 etatu z wynagrodzeniem brutto 462,50 zł. Od 1.01.2016 przedłużono mi umowę o pracę jednak już na pełny etat z najniższą krajową 1750 brutto.Tydzień temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ile wyniesie moje L4, jeśli na zwolnienie pójdę od 1.03.2016?
Dodano 2016-01-04 21:01 przez olkennns
Witam,od 19 października przebywam na zwolnieniu z tytyłu ciąży. Proszę o pomoc w wyliczeniu mojego wynagrodzenia, ile ono powinno wynosić po 33 dniach, kiedy wyliczana jest średnia z 12 ostatnich miesięcy?Od stycznia 2015 r. zarabiam 2760 zł brutto, wcześniejsza pensja w 2014 r. wynosiła 2700 brutt...
Dodano 2015-11-24 19:57 przez ciciu13
Pracuję na czas nieokreślony niecałe 4 miesiące. Brakuje kilku dni. Mam stałą pensję 1700 zł brutto, jestem w ciąży od 2 tygodni.Czy w razie zwolnienia L4 dostanę 100% z kwoty brutto czy netto? A może po tych 4 miesiacach nie liczę 1700 zł, a znacznie mniejszą kwotę? Będąc na zasiłku macierzyńskim d...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
