Dodano 2015-06-09 10:08 przez konto usunięte
Witam,obecnie jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo za koleżankę, która jest w ciąży. Jej termin porodu to koniec lipca 2015. Po porodzie z tego co wiem będzie brała roczny macierzyński, czyli mniej więcej do sierpnia 2016 - zaległe urlopy wypoczynkowe.Ja do momentu powrotu będę ją zastępowała. ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-27 17:14 przez pracownik01
Witam, mam umowę o pracę na czas określony, która jest przedłużana co dwa tygodnie. 3 dni przed końcem umowy mam zamiar zanieść zwolnienie lekarskie L4 na okres 2 tygodni. Czy w związku z tym otrzymam wynagrodzenie za zwolnienie po zakończeniu umowy i jeżeli tak, to od kogo je otrzymam? Czy za każde...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-15 10:50 przez alus981
Witam,jestem na urlopie wychowawczym, staram się o drugie dziecko i chciałabym zapytać czy od razu po stwierdzeniu ciąży mogę pójść na L4?Mam umowę na czas nieokreślony i firma zatrudnia mniej niż 20 osób.
5 odpowiedzi
Dodano 2015-05-14 14:54 przez malykot81
Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, ale okazało się, że jestem w ciąży. Czy w tym przypadku po urlopie wychowawczym:1). Muszę wrócić do pracy?2). Czy wystarczy jak dostarczę do szkoły zaświadczenie, że jestem w ciąży i pójść na zwolnienie?
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-11 18:56 przez gazelcia
Witam,jestem w ciąży (termin porodu 19 stycznia 2016 r.) i posiadam umowę o pracę do 30 listopada 2015 r. Wiem, że pracodawca zobowiązany jest do przedłużenia umowy do dnia porodu. Czy jest to data, którą ja podam, bądź określi lekarz? Jak wiadomo jest to data umowna. Po porodzie zasiłek macierzyńsk...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-11 12:03 przez Natlalk
Witam,19 kwietnia skończyła mi się umowa w firmie x, w tym tygodniu zatrudniłam się w firmie y. Czytałam, że jeżeli zatrudniam się w nowej pracy, to muszę przepracować miesiąc, czyli miesiąc wyczekiwania abym mogła skorzystać z płatnego zwolnienia lekarskiego, ale jeżeli nie minęło 30 dni od poprzed...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-05 19:51 przez konto usunięte
Witam,od czerwca 2013 r. pracownica firmy posiada umowę o pracę na czas nieokreślony, od 1 maja 2014 do 31 grudnia 2014 r. w tym samym zakładzie pracy podpisana była umowa zlecenie, od której odprowadzane były wszystkie składki ZUS. W czerwcu 2015 r. z powodu zaawansowanej ciąży pracownica postanawi...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-05-03 16:08 przez zepa4
W czerwcu wracam do pracy po urlopie wychowawczym (20 miesięcy). Chciałabym dowiedzieć się, czy mogę poprosić pracodawcę o zmniejszenie etatu aż do czasu gdy moje dziecko osiągnie wiek 3 lat, czyli do stycznia?Dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-27 22:58 przez izabel
Witam,czy po macierzynńkim muszę od razu wykorzystać urlop wypoczynkowy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-21 15:20 przez vr6aga
Witam,sprawa jest dość skomplikowana. Prowadzę działalność gospodarczą. Od dnia 10 marca 2014 zadeklarowałam 250% podstawy wynagrodzenia (czyli maksymalna możliwa) na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne. 15 czerwca poszłam na L4, na którym byłam do dnia narodzin córki (07.07.2014). Od tego dnia rozpo...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
