Dodano 2015-07-20 20:02 przez z7
Witam!Czy jeżeli przez 15 lat premia uznaniowa była wliczana do wynagrodzenie za urlop (co miesiąc jako dodatek do kazdej roboczogodziny, np. 5 zł), to czy pracodawca może zaprzestać wliczania premii?Co miesiąc jest inna kwota na tablicy ogłoszeń, zależy ile wypracujemy. Proszę o odpowiedź, no jak n...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-10 10:30 przez konto usunięte
Witam,pracuję na uczelni, mam umowę na czas określony na 1/2 etatu, która kończy się 31.10.2015 roku, obecnie jestem w 12. tygodniu ciąży, termin porodu mam na marzec 2016. Kilka miesięcy temu otrzymałam grant, warunkiem jego wypłacenia jest dalsze zatrudnienie na uczelni - jest decyzja o zatrudnien...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-06-25 12:03 przez mara5
Witam, byłam zatrudniona na okres próbny trzech miesięcy, dziś przedłużam umowę o pracę na kolejny rok. Jednak jestem w ciąży, o czym nie wie mój przełożony. Kolejną wizytę u lekarza mam za dwa tygodnie i wtedy chce mnie wysłać na zwolnienie. Jestem w 6. tygodniu ciąży. Czy w związku z tym mogę iść ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-21 08:26 przez czekolada
Witam,
chciałabym złożyć wypowiedzenie jeszcze w czerwcu, które zgodnie z literą prawa, biegłoby od lipca. Czy będąc na 3-miesięcznym wypowiedzeniu bez świadczenia stosunku pracy (ja składam wypowiedzenie), można podjąć pracę (również na umowę o pracę) w innej firmie z tej samej branży mając zapis w...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-16 16:07 przez niccol
Ile wynosiłoby moje wynagrodzenie netto z umowy zlecenie (45 zł na przeprowadzoną lekcję) przy jednoczesnej umowie o pracę na kwotę 1100 brutto? Czy przy wyższych zarobkach z umowy o pracę mogłabym dostawać więcej na rękę z kwoty 45 zł?
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-10 13:30 przez lilzuc
Czy po zakończeniu urlopu rodzicielskiego pracodawca ma obowiązek udzielić mi dwa dni urlopu na opiekę nad dzieckiem a następnie urlopu wypoczynkowego? W kadrach uzyskałam informację, że po urlopie na opiekę pracodawca już nie ma obowiązku udzielenia urlopu wypoczynkowego? Taki obowiązek ma tylko po...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-15 15:51 przez marsja2
Witam, kilka dni temu korespondowałam w sprawie przedłużenia umowy i zwolnienia. Dziś jestem już na zwolnieniu lekarskim do porodu, a pracodawca o wszystkim wie.Czy na zwolnieniu musi być informacja, który to tydzień ciąży (aktualnie 6,5)? Przypomnę, że moja umowa była podpisana od 17 kwietnia do 10...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-13 21:50 przez aga_pr
Witam,w zeszłym roku 2015 w kwietniu urodziłam. W trakcie ciąży byłam na L4 (ciąża zagrożona) i po porodzie przeszłam na roczny urlop macierzyński płatny 80% przez cały rok. Po skończonym urlopie macierzyńskim wybrałam zalegy urlop wypoczynkowy 51 dni. W trakcie tego urlopu okazało się, że jestem w ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-29 21:58 przez Anna313
Witam, w lipcu 2012 r. uzyskalam licencjat a w czerwcu 2014 r. uzyskałam mgr. Podczas studiów pracowałam do obecnej chwili. Czy należy mi się już urlop 26 dni? 8 lat pracy mam liczyć od licencjatu czy od magistra? Jeśli mam tytuł licencjata i magistra, to czy mogę liczyc staż pracy w ten sposób: prz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-20 11:26 przez karolina2509
Witam, od 2005 r. mam umowę na czas nieokreślony. Od 19 lutego 2015 r. jestem na urlopie wychowawczym. Dodatkowo podjęłam od 19 lutego 2015 pracę u innego pracodawcy w celu dorobienia w oparciu o umowę o pracę, będąc na uropie wychowawczym. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Mogę przerwać urlop wy...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
