Dodano 2016-05-19 16:11 przez Nemi5
Umowa o pracę zawarta na czas określony jednak są to umowy tygodniowe.Czy w takim przypadku przysługuje płatny urlop tacierzyński?Pozdrawiam
10 odpowiedzi
Dodano 2016-04-23 16:00 przez l333
Witam,czy jak byłam zatrudniona na okres próbny do 31 marca 2016 i nie została mi przedłużona umowa na stałę, to czy jestem jeszcze pod ochroną ZUS-owską? Czy to nie ma znaczenia jak jestem w ciąży?
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-11 18:23 przez Junior0999
Witam,posiadam umowę na czas określony do 1 stycznia 2017. Jestem w piątym tygodniu ciąży i właśnie poinformowałam pracodawcę, który nalega żeby zmienić mi umowę tylko do czasu porodu. Czy jest to normalne, czy pracodawca może coś kombinować? Czy dostanę w takim razie wszystkie świadczenia?Proszę o ...
9 odpowiedzi
Dodano 2016-04-10 15:53 przez Ulka136
Witam serdecznie,rozpoczęłam pracę u nowego pracodawcy po rocznym macierzyńskim 16 lipca 2015 roku. Rozwiązaliśmy umowę o pracę ze względu na wysokie koszty dojazdu i w połowie grudnia bez dnia przerwy w pracy, tj. 21.12.2015 roku rozpoczęłam pracę u innego pracodawcy. Dzieckiem opiekowała się babci...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-03-20 20:40 przez paulina131395
Witam, jeżeli jestem w ciąży i jestem na pełnym etacie i pójdę na L4, to czy pracodawca opłaca mi składki ZUS? Jeżeli jestem na macierzyńskim, to czy pracodawca mnie nadal oplaca czy już nie? Ile wynosi ZUS w tym roku?
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-17 08:37 przez Psotkadorcia
Witam,od 5. tygodnia ciąży mam założoną kartę u ginekologa a kartę ciąży od 11. tygodnia, więc mam prawo do becikowego, lecz chciałabym zmienić lekarza, bo trafiłam na prywatnego, któremu zależy tylko na wyciąganiu kasy od pacjenta. Co wizyta to cena rośnie, a do tego z tego co się dowiedziałam dwa ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-02 20:35 przez agatti13
Witam, w pracy otrzymaliśmy premię roczną za nadwykonania. 50% od dyrekcji, a 50 % do dyspozycji przełożonego. Przełożony stwierdził, że zabierze część premii tym, którzy byli na zwolnieniu lekarskim. Czy to jest zgodne z prawem? Bo sytuacji losowych takich, jak choroba czy ciąża nikt nie wybiera.Po...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-26 15:10 przez Bunia950
4 grudnia poszłam na zwolnienie z powodu ciąży. Dostałam wynagrodzenie chorobowe ostatniego w kwocie najniższej krajowej (tyle, ile mam na umowie).Za styczeń nie dostałam ani złotówki, ponieważ pracodawca powiedział, że dostanę z ZUS-u pieniądze pocztą, a za luty wypłacać będzie ona dalej zasiłek ch...
Dodano 2016-02-26 11:20 przez witwald1
Dzień dobry,zwracam się z pytaniem, czy zmieniło sie coś w przepisach z dziedziny BHP, że wymagany jest dodatkowy etat ratownika medycznego w zakładzie pracy, a nie tylko wyznaczenie pracowników do udzielania pierwszej pomocy?
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-25 19:44 przez Monika_Oliwia
Witam,niedawno rozpoczęłam staż w US, w którym to spędzam 8 godz. przed komputerem. Moja wada wzroku to -11, -12. Okulistka, do której zostałam skierowana przez pracodawcę wydała oświadczenie pozwalające na pracę przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin. Niestety, ale po tygodniu pracy przy kompute...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
