Dodano 2014-09-02 13:50 przez konto usunięte
Witam,
mam umowę o pracę do 2025 r. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Urlop wychowawczy kończy mi się w grudniu (dokładnie 13. grudnia tego roku).
Moje pytanie brzmi, czy należy mi się urlop chorobowy i macierzyński, jeśli tak to co powinnam zrobić.
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam serdecznie
3 odpowiedzi
Dodano 2014-08-20 14:46 przez ankak88
Witam! Przebywam na urlopie wychowawczym z umowy o pracę i u mojego pracodawcy wykonuję umowę zlecenie, z której mam opłacane wszystkie składki łącznie z chorobową.
Czy aby do zasiłku macierzyńskiego wliczały się obie umowy muszę przerwać wychowawczy i wrócić na kilka dni do pracy, czy bezpośrednio ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-06 10:01 przez brygida250578
Witam,
jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który kończy się we wrześniu, nie mam możliwości powrotu do pracy z dwóch powodów: mieszkam obecnie za daleko od miejsca pracy i od dwóch miesięcy córka choruje i wymaga opieki poradni reumatologicznej.
Moje pytanie dotyczy kwestii rozwiązania umowy o p...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-01 12:16 przez Korsarz
Witam,
mam zwolnienie lekarskie miesiąc czasu, na umowie mam 1680 zł brutto. Ile powinien wypłacić mi pracodawca za czas choroby?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-25 23:13 przez moniks
Witajcie,
potrzebuję pomocy. Mój konkubent pracuje na czarno, pracodawca go nie zarejestrował i winny mu jest 4 tys. zł.
Nie chce mu wypłacić tych pieniędzy. Czy jest jakakolwiek szansa na ich odzyskanie?
Bardzo proszę o pomoc.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-21 19:50 przez konto usunięte
Witam,
moja żona jest w 3. miesiącu ciąży, pracuję od pół roku na umowę o pracę tymczasową, która kończy się pod koniec września. Jest prawdopodobne, że podpiszę kolejną umowę na następne pół roku. Bardzo chcę otrzymać urlop macierzyński i zasiłek. Wiemy, że jeżeli urodzi dziecko w trakcie trwania u...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-18 11:31 przez marco305
Czy 2 dni przysługujące z tytułu opieki nad dzieckiem można zgłosić tak samo, jak dzień na zdanie, tzn. w dzień potrzeby wzięcia tego dnia wystarczy powiadomić pracodawcę?
Czy też wniosek o taki urlop musi zostać zgłoszony z wyprzedzeniem i zaakceptowany przez pracodawcę?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-14 12:35 przez Natka07
Witam,
w tamtym roku brałam zasiłek dla bezrobotnych, gdy poszłam do pracy pozostało mi do wzięcia jeszcze 3 dni tego zasiłku. Przepracowałam pół roku i gdy zarejestruję się ponownie do Urzędu Pracy skończę brać poprzedni zasiłek (te 3 dni).
Czy ten okres pół roku, jaki przepracowałam będzie mi licz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-03 10:48 przez sica19588
Dzień dobry,
przepracowałem w firmie 41 lat. Jestem w okresie ochronnym prawo do uzyskania emerytury osiągne w wieku 60 lat.
Jestem na zwolnieniu lekarskim, a pracodawca chce mnie zwolnić dyscyplinarnie z art. 52. Jakie przysługują mi prawa? Jest to moje pierwsze zwolnienie lekarskie.
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-25 19:13 przez polgraw
Witam,mam pewien problem z pracodawcą i księgową, a mianowicie wmawiają mi na upartego, że przebywając na zwolnieniu lekarskim od 8 lutego do 30 maja bieżącego roku, nie mam prawa rościć o wolne płatne za 1 i 3 maj.
Czy wobec tego mam im przyznać rację? Bo tak na chłopski rozum to jakoś to nie pokol...
10 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
