SPONSOR KATEGORII:
2016-01-03 10:34 autor: konto usunięte
2 096 odsłon
Witam,
ostatnio miałem "okazję" potknąć się o pozostawiony tzw. paleciak na trakcie handlowym w supersklepie "REAL". Z trudem załapałem jakoś równowagę i nie cierpię teraz np. w szpitalu. Nie zgłaszałem tego zdarzenia nikomu z obsługi, ot zdarzyło się też człowiekowi, niechcący zastawić na mnie pułapkę. Nie byłoby to teraz opisywanym zdarzeniem, gdyby nie fakt nagminnie stwarzanych tego rodzaju "pułapek" w tymże sklepie.
Po tym moim potknięciu, zwracam teraz uwagę na podobne, mam nadzieję uchybienia i liczę je w dziesiątkach w okresie miesięcznym. Nie żebym się czepiał, ale poproszę Państwa o informacje na temat, jak i gdzie można pozostawiać wózki transportowe na powierzchniach handlowych? Jakie są w tym przypadku ogólne przepisy BHP i wewnętrzne przepisy sklepowe?
Czy sklep podejmie się czynności odszkodowawczych i naprawienia szkody po ewentualnym uszczerbku na zdrowiu osoby w sytuacji podobnej jak moja, ale z gorszym skutkiem ostatecznym?
Poproszę państwa o jakieś info, gdyż sam nie mogę znaleźć w sieci. Czasem pisuję do lokalnej gazety felietony i myślę, że to też ważny temat aby nim poruszyć pewne instytucje.
Dziękuję i życzę Wszelakich Dobrodziejstw w Nowym Roku.
Piotr
Dodano 2018-04-23 01:04 przez epickisms
Witam, pracuję w dużym hipermarkecie jako pracownik ochrony. Pracodawca kilkukrotnie próbował wymusić na mnie i moich współpracownikach wykonywanie prac na wysokości, tj. wieszanie plakatów reklamowych na głównych alejach hali sprzedaży, gdzie nic tak naprawdę nie ochrania od upadku, zwykle są to wy...
Dodano 2017-02-24 12:33 przez dorcia1
Witam, w firmie pracuję przy obsłudze prasy, normy hałasu nie wykazują przekroczenia, ale kierownik wprowadza obowiązek noszenia ochronników słuchu pod karą finansową za niezastosowanie się do tego.Na dużej hali jest bardzo duszno, jest tylko nawiew, nie ma możliwości otwierania okien. Takie nauszni...
Dodano 2018-08-15 16:48 przez Mattrix92
Witam,w mojej pracy, kiedy przychodzę na tzw. dwunastkę do pracy, to według panujących zasad w firmie przysługuje mi godzinna przerwa lecz nie jest ona wliczana do mojego czasu pracy, czyli np. na liście obecności wpisuję, że jestem od 10 do 14. Następnie od 15 do 22, co łącznie daje mi 11 przepraco...
Dodano 2017-05-30 15:19 przez smutek
Witam,jestem praktykantką w sklepie odzieżowym, jestem tam od 1 klasy zawodowej. Aktualnie mam ukończone 18 lat i jestem w drugiej klasie. Miałam operację na skoliozę, moja praktykantka o tym wie. Tydzień temu byłam na zwolnieniu chorobowym (L4) na dwa tygodnie, ponieważ chciałam odpocząć i "zregene...
Dodano 2016-06-08 06:41 przez Anonimus69
Witam, doznałam wypadku w pracy, potknęłam się o przedmiot, który stał w miejscu nie przeznaczonym do tego. W wyniku potknięcia złamałam rękę, a pomoc nie została mi udzielona od razu tylko po bardzo długim czasie, dopiero wtedy kiedy wynikł konflikt z pracodawca.Podałam trzech świadków, z czego tyl...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?
Każdy pracownik, zanim podejmie swoje obowiązki, powinien być poinformowany przez pracodawcę o wszelkich zagrożeniach i ryzyku zawodowym wynikającym z zajmowanego stanowiska. Organizowanie pracy w sposób bezpieczny i higieniczny to jeden z ...
Zatrudnienie pracownika z Ukrainy - co z wymaganiami BHP?
Według danych z początku maja br., blisko 120 tys. obywateli Ukrainy podjęło już zatrudnienie w Polsce na uproszczonych zasadach. Oprócz dopełnienia formalności związanych z samym procesem zatrudniania, pracodawcy powinni pamiętać ...
Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?
Przed nami kolejne upalne dni z temperaturami przekraczającymi 30 stopni. Nie jest łatwo funkcjonować w takich warunkach, a szczególnie trudno jest pracować. Jakie obowiązki ma w czasie upałów pracodawca? Czy pracownicy mają szczególne ...
Wysoka temperatura w pracy. Jakie obowiązki pracodawcy?
Wraz z pnącą się w górę temperaturą zwiększają się obowiązki pracodawcy wobec załogi. Szef jest m.in. zobowiązany do zapewnienia pracownikom napojów i nakrycia głowy, jeżeli są oni narażeni na działanie promieni słonecznych ...
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
