Dodano 2020-05-21 16:22 przez dominikahara
Witam, mam pytanie związane z wysokością zasiłku chorobowego. Od 11 miesięcy pracuję na UOP u obecnego pracodawcy, moja pensja wynosi wg umowy 6000 netto przy czym w ciągu tych 11 miesięcy zatrudnienia przebywałam 2x na L4, więc otrzymałam niższą wypłatę (niecałe 5600 netto). Jestem w ciąży i od kol...
1 odpowiedź
Dodano 2020-05-09 13:43 przez jolasia13
Witam! Od końca kwietnia przebywam na L4 z powodu wrodzonej wady kregosłupa. Zwolnienie kończy się jutro. W tygodniu byłam u lekarza rodzinnego, ale z innego powodu. Odmówiłam wzięcia kolejnego L4 z takiego względu, że już na nim przebywam. Niestety, moja sytuacja nie wygląda za wesoło i znowu będę ...
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-16 12:42 przez Art_8
W danym roku kalendarzowym pracownik przebywał na nieprzerwanym L4 130 dni. Jeżeli zajdzie przerwa w chorobowym (np. 1-10 dni), czyli przerwa nie przekroczy 60 dni i pracownik rozchoruje się na inne schorzenie niż przed tym oraz przerwa w okresie chorobowym nastąpi podczas wypowiedzenia umowy. Czy ...
Dodano 2020-04-05 20:34 przez Marjo1
Mam takie pytanie. Obecnie od 6 marca 2020 roku przebywam na L4, a pracodawca 4 kwietnia 2020 roku oznajmia mi w SMS, iż obecna trzecia umowa skończyła się dnia 31.03.2020 roku.Czy jest to zgodne z prawem Kodeksu Pracy i czy w trakcie pobytu na L4 może zostać zakończony stosunek pracy zwłaszcza, że ...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-12 05:07 przez nineeek
Witam!
Potrzebuję porady, dopiero po pracy mam możliwość zadzwonić do PIP-u.
Chodzi o to, że do 31 grudnia 2019 r. byłam zatrudniona w firmie X, miałam umowę o pracę, z której były obowiązkowo odprowadzane składki chorobowe. Dnia 7 stycznia poszłam do nowej pracy, oczywiście okres próbny 3 miesiące...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-01 01:00 przez tk
Witam serdecznie,moja narzeczona od stycznia 2018 roku była zatrudniona w jednej z firm na umowę o pracę na zastępstwo danego pracownika. Termin porodu przypada na koniec kwietnia, a wczoraj otrzymaliśmy pismo z firmy o fakcie iż zastępowany pracownik wraca do pracy wobec tego umowa została rozwiąza...
1 odpowiedź
Dodano 2020-02-26 17:28 przez martaprus
Witam,pracuję na 1/2 etatu, czas nieokreślony. Dochód to 1300 zł (minimalna krajowa). Idąc na zwolnienie z powodu ciąży, jakie wynagrodzenie dostanę? Czy będzie to 1300 zł czy pomniejszone o jakieś składki?
3 odpowiedzi
Dodano 2020-02-16 22:59 przez ona28
Witam!Jestem zatrudniona w jednej firmie od 12 lat i od 10 lat mam umowę na tzw. stałe. Od okolo 6 lat nie chodzę do pracy. Najpierw pierwsza ciąża, macierzyński i wychowawczy.Potem od razu druga ciąża i macierzyński, urlop wypoczynkowy i wychowawczy na drugie dziecko podpisany do stycznia 2021 roku...
3 odpowiedzi
Dodano 2020-02-08 11:32 przez Vivalaaga
Witam,pracuję jako urzędnik państwowy, jestem kobietą. Pracuję codziennie w terenie. Do obiektów przemieszczam się komunikacją miejską.Muszę nosić ze sobą torbę z laptopem, przenośną drukarkę oraz dokumentami. Torba waży mniej więcej od 7 do 8 kg. Czy jest to zgodne z prawem?
1 odpowiedź
Dodano 2020-01-15 10:46 przez Justyna0007
Witam,jestem w tej chwili na urlopie wychowawczym (umowa o pracę na czas nieokreślony), pracuję również na pół etat u innego pracodawcy (umowa o pracę na czas określony.Jak będzie liczona podstawa do zwolnienia ciążowego w tej sytuacji? Zwolnienie dostarczam obydwu pracodawcom?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
