Dodano 2017-02-20 09:15 przez olazębala90
Czy dodatek za pracę w warunkach szkodliwych jest obowiązkowy? Do tej pory pracodawca wypłacał taki dodatek, natomiast w związku z złą sytuacją finansową chce go znieść.Czy jest to zgodne z przepisami?
2 odpowiedzi
Dodano 2017-02-05 21:46 przez asieku11
Kończy mi się urlop rodzicielski, podczas którego zlikwidowano moje stanowisko. Z chwilą powrotu mam otrzymać wypowiedzenie. Mam zaległy urlop wypoczynkowy.Czy mogę z niego skorzystać bezpośrednio po urlopie rodzicielskim, czy pracodawca może odmówić wypłacając ekwiwalent? Jeśli mogę skorzystać, jak...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-01-23 11:45 przez rybka1233
Witam, jestem zatrudniona na umowę pół etatu na czas określony, do końca lutego. Pracodawca szuka już innego pracownika. Czy jest możliwość żebym do końca lutego ciągnęła chorobowe i czy będę miała za to płacone? Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-23 21:48 przez agnieszka2014
Witam serdecznie,w lutym zakończyłam urlop rodzicielski,od marca do maja przebywałam na zaległym urlopie wypoczynkowym, natomiast od czerwca do września przebywałam na urlopie wychowawczym.Wróciłam do pracy 03.10.2016. Aktualnie jestem w drugiej ciąży i od lutego zamierzam rozpocząć zwolnienie lekar...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-11-21 21:37 przez Izzaa
Witam,pracuję na 3/4 etatu, mam umowę na rok, przepracowałam dwa miesiące i jestem w 4. tygodniu ciąży. Chciałam się dowiedzieć, czy po przepracowanych dwóch miesiącach mogę iść na zwolnienie lekarskie i czy pracodawca może mnie zwolnić, czy mogę liczyć na jakiś zasiłek?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-11-15 16:40 przez paolcia01
Witam, pracuję od 15.02.2016, od 20.07.2016-05.09.2016 byłam na 8 tygodniach urlopu macierzyńskiego. Umowę mam do końca 2017 r. Moje pytanie brzmi: jeśli teraz pójdę na L4, to w jaki sposób będzie ustalone świadczenie? Będzie to średnia z 12 ostatnich miesięcy, czy tylko z okresu po urlopie macierzy...
Dodano 2016-08-02 23:14 przez Fergi1
Witam, jestem obecnie w 3 miesiącu ciąży, sytuacja finansowa zmusiła mnie do pójścia do pracy. Załapałem się na staż, który będzie trwał 5 miesięcy z obowiązkiem zatrudnienia 3-miesięcznego. Pracodawca został poinformowany o mojej sytuacji i zgodził się mnie przyjąć oraz zatrudnić na czas nieokreślo...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-10 15:11 przez madeintaiwann
Miałam dwie umowy o pracę u jednego pracodawcy na czas określony. Po drugiej umowie zostałam zwolniona. Teraz kończy mi się okres próbny u nowego pracodawcy. Czy ten nowy pracodawca ma obowiązek zatrudnienia mnie na czas określony, czy u nowego muszę mieć też dwie umowy na określony i dopiero trzeci...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-31 19:12 przez MKKKK
Witam serdecznie. Od 14 lipca 2008 r. jestem pracownikiem samorządowym - umowa na czas nieokreślony. Aktualnie jestem w ciąży (14 tydzień). Termin porodu to 21.11.2016 r. Nadal pracuję jednak ze względu na stan zdrowia będę musiała skorzystać ze zwolnienia lekarskiego.
Moje pytanie: jakie muszę speł...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-24 09:39 przez nabi
Witam,umowa zawarta na czas określony na okres 01.05.2015 do 30.04.2016 (trwająca w dniu 22 lutego 2016). Kolejna umowa zawarta na czas określony od 01.05.2016 do 31.12.2016. Od kiedy liczymy okres wypowiedzenia złożonego w czerwcu 2016?
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
