Dodano 2016-11-07 14:12 przez Bendezar
Witam,
pracownik zachorował 18 stycznia 2016 r., wykorzystał 182 dni zasiłku, do połowy października otrzymywał świadczenie rehabilitacyjne, a aktualnie lekarz wydał orzeczenie o przyznaniu renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy (do pracodawcy pismo/decyzja z ZUS o przyznaniu renty jeszcze ...
Dodano 2016-10-01 09:44 przez mkaja82
Witam,spotkałam się z następującą sytuacją. Po utracie zatrudnienia osoba popadła w depresję, ponieważ stało się to w ciągu 14 dni od dnia ustania stosunku pracy należał się tej osobie zasiłek chorobowy. Po ok. 140 dniach leczenia i zmianie leków osoba dostała zawrotów głowy, niefortunnie upadła łam...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-24 14:31 przez Karm
Witam, proszę o pomoc. Do 8 września mam urlop macierzyński na pierwsze dziecko, następnie od 9 września wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy do 31 października. Planuję zajść w drugą ciążę. Jak wygląda z zwolnieniem L4? Jeżeli okaże się, że się udało chciałabym przejść na L4 ze względu, że nie m...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-08-18 12:56 przez DORO1982
Witam,czy wybierając opcje wypłaty macierzyńskiego 80% można to zmienić na 100 i 80%?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-18 18:39 przez Agatka30
Witam,wykorzystałam zasiłek chorobowy (182 dni) i 3 miesiące zasiłku rehabilitacyjnego po operacji kolana. Pracuję od 15 dni ale okazało się, że jestem w ciąży.Czy mogę iść na L4?
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-14 10:49 przez stokrotkaso4
Czy osoba, która jest na urlopie rodzicielskim może iść na L4 (we wrześniu urodziła dziecko, najpierw poszła na pół roku macierzyńskiego a później przedłużyła sobie urlop rodzicielski, teraz jest w czwartym tygodniu ciąży).Czy koleżanka musi czekać do końca urlopu rodzicielskiego i dopiero zanieść L...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-28 19:47 przez malgosiaja
Witam,chciałam zapytać, jak wygląda sytuacja w przypadku umowy określonej w przedszkolu publicznym i urlopie macierzyńskim w takim przypadku. Skoro umowa jest od września do sierpnia, a urodzę dziecko w czerwcu podczas trwania umowy, to za lipiec i sierpień pracodawca wypłaca mi macierzyński a potem...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-16 22:12 przez Mama w pracy
Witam,chciałabym zapytać, czy możliwe jest rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę po moim powrocie z urlopu rodzicielskiego? Na urlopie przebywam rok, wcześniej przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu problemów w ciąży. W tym czasie w mojej firmie nastąpiła restrukturyzacja i moje stanowisk...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-10 15:11 przez madeintaiwann
Miałam dwie umowy o pracę u jednego pracodawcy na czas określony. Po drugiej umowie zostałam zwolniona. Teraz kończy mi się okres próbny u nowego pracodawcy. Czy ten nowy pracodawca ma obowiązek zatrudnienia mnie na czas określony, czy u nowego muszę mieć też dwie umowy na określony i dopiero trzeci...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-21 14:18 przez rozoweokulary29
Witam, moje pytanie brzmi następująco: czy pisząc wniosek o przerwanie trwającego urlopy wychowawczego mam obowiązek nadmienić w nim, że chcę go przerwać by iść od razu po przywróceniu mnie do pracy na zwolnienie ciążowe? Chcę aby pracodawca o tym wiedział, tylko zastanawiam się, że wystarczy, że mu...
4 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
