Dodano 2014-11-20 11:08 przez Koton1
Witam,złożyłam wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego z 30-dniowym wyprzedzeniem (umowa na czas nieokreślony). Pracodawca zaprosił mnie do placówki na rozmowę, gdzie okazało się, iż nie ma dla mnie wakatu w tej placówce tylko w podległej.Zaproponowano mi również inne placówki, jednak mam odbyć ro...
Dodano 2014-10-21 16:30 przez EdytaMc
Witam, zasiłek chorobowy mogę otrzymywać przez 182 dni, jeśli po tym czasie zachoruję na inna chorobę, znów mogę otrzymywać zasiłek przez 182 dni.Co w sytuacji jeśli choruje przez 182 dni na jedną chorobę i pobieram zasiłek chorobowy z ZUS-u, potem robię 60, czy tam 70 dni przerwy i znów choruję na ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-20 14:05 przez wydra2
Dzień dobry, chciałam właśnie przedłużyć urlop wychowawczy na kolejny rok, ale pracodawca planuje od 1 stycznia zawiesić działalność i powiedział, że mogę w takim razie przedłużyć urlop tylko do końca roku. Czy może mi odmówić przedłużenia tego urlopu? Jakie jest wyjście z sytuacji? Nie chcę mu blok...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-10 21:08 przez konto usunięte
Czy pracowników o lekkim stopniu niepełnosprawności nadal obowiązuje 8-godzinna norma czasu pracy po zmianach u ustawie z lipca tego roku?
Czy położna z orzeczoną niepełnosprawnością w stopniu lekkim 0-5R zatrudniona w szpitalu na 12-godzinnych dyżurach może nadal pracować na noce i 12-godzinne dyż...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-30 11:42 przez dankailukasz88
Witam,
mam pytanie - w 2013 roku zaszłam w ciążę i poszłam na chorobowe. Zostało mi 5 dni urlopu za 2013. Tego roku urodziłam dziecko w lutym i poszłam na macierzyński.
Z dniem 30.09.2014 skończyła mi się umowa, której mi nie przedłużyli a urlopu za ten rok nie wykorzystałam. Czy zakład pracy musi m...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-01 08:30 przez Kamkaz
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2014 roku, a przewidywany termin porodu mam na początek marca 2015 roku. Wiem, że pracodawca powinien przedłużyć mi umowę do dnia porodu.
Czy po porodzie przysługuje mi zasiłek macierzyński i ile on trwa? Jakie dokumenty musz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-28 22:26 przez malutka28
Jak poradzić sobie w takiej sytuacji: ostatniego dnia miesiąca podpisane zostało wypowiedzenie o pracę (umowa na czas nieokreślony) za porozumieniem stron, bez okresu wypowiedzenia, tzn. koniec umowy z tym dniem w celu podpisania nowej umowy (dużo mniej korzystnej dla pracownika) od pierwszego dnia ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-20 09:27 przez konto usunięte
Od 1 lipca do końca września dostałam umowę o pracę na okres próbny, a potem już normalnie. I mam właśnie pytanie w związku z tym: kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie w ciąży? Ile wtedy będą mi płacić? I jak długo mogę przebywać na nim? I co z macierzyńskim?
5 odpowiedzi
Dodano 2014-08-19 20:59 przez Andziula
Witam,
pracuję w firmie już 4 lata i pracodawca chce mi zmienić umowę z czasu nieokreślonego na umowę 3/4 etatu. Bardzo proszę napisać, czy to jest zgodne z KODEKSEM. Zmiana umowy powinna mnie obejmować 3 miesięczne wypowiedzenie, czy od najbliższego miesiąca muszę już przejść na 3/4?
Czy w ogóle je...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-30 19:20 przez romeoo8
Dzień dobry,
23.10.2015 r. kończę 60 lat. Pracodawca daje szansę na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, tzn. przystąpienie do programu dobrowolnych odejść. W zamian dostanę odprawę 18-krotność poborów. Przepracowałem w tej firmie 34 lat, 2 lata służba wojskowa.
Czy jakbym na to się zgo...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
