Dodano 2017-11-10 09:53 przez IWO1
Witam,zatrudniamy pracownika na 3/4 etatu - praca 5 razy w tygodniu po 6 godz. Należy mu się 26 dni urlopu. Od nowego roku nastąpi zmiana etatu na niższy 3/5 (praca 3 razy w tygodniu po 8 godz.). Mam pytanie, jak należy udzielić urlopu w nowym roku po zmianie etatu, jeśli pracownik w tym roku nie wy...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-11 09:41 przez Mariola1711990
Witam, pracuję w oparciu o umowę o pracę na czas określony 2 lata, zatrudniona zostałam 1 września tego roku, okazuje się iż dokładnie w tych dniach zaszłam w ciążę, a więc pracuję 2,5 miesiąca i tyle czasu jestem w ciąży. Planuję do końca ciąży chodzić do pracy.Pytanie brzmi: czy mogę tydzień przed...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-13 13:04 przez konto usunięte
Dzień dobry, od 4 sierpnia przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Wiem, że moja pensja będzie średnią z ostatnich 12 miesięcy, ale czy wliczają sie w nią również nadgodziny (w ubiegłym roku szkolnym miałam 24 godziny tygodniowo), dodatki motywacyjne, nagrody dyrektora i świadczenia wakacy...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-15 17:36 przez Agnes 341
Witam,w chwili obecnej przebywam na urlopie wychowawczym.Podjęłam decyzję o zmianie pracy, koniec urlopu przypada na 27 września b.r. (umowę mam na czas nieokreślony). Czy wypowiedzenie może nastąpić w czasie urlopu wychowawczego i w jakim terminie je złożyć? Co z ekwiwalentem za niewykorzystany url...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-10 09:11 przez ula2712
Pracownik zatrudniony był przez rok na umowę na czas określony 2010-2011, następnie 2012-2014 na czas nieokreślony. Rozwiązano umowę.Czy teraz od czerwca 2017 należy dać mu znowu umowę na czas nieokreślony, czy można zatrudnić go na podstawie umowy terminowej? Jeśli tak, to na jak dlugo?
Dodano 2017-03-01 19:01 przez Jagoda93
Witam serdecznie,zostałam zatrudniona na czas nieokreślony. Od dnia 1.02.2017 r. Jaki okres muszę przepracować by móc iść na L4 (ciąża)?Dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2016-12-09 09:55 przez lubininter
Pracownik zatrudniony (umowa o pracę) od 01.12.2016, od 05.12 do 10.12. przebywa na zwolnieniu lekarskim. W okresie od 10.11 do 30.11 był zatrudniony w naszej firmie na podstawie umowy zlecenia i przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jak w tej sytuacji wyliczyć okres wyczekiwania? Cz...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-11-07 14:12 przez Bendezar
Witam,
pracownik zachorował 18 stycznia 2016 r., wykorzystał 182 dni zasiłku, do połowy października otrzymywał świadczenie rehabilitacyjne, a aktualnie lekarz wydał orzeczenie o przyznaniu renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy (do pracodawcy pismo/decyzja z ZUS o przyznaniu renty jeszcze ...
Dodano 2016-10-10 15:22 przez konto usunięte
Czy po zakończeniu urlopu wychowawczego 31 grudnia 2016, 1 stycznia 2017 nabędę prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze? A jeśli tak, to czy mogę wykorzystać najpierw urlop wypoczynkowy i opiekę nad zdrowym dzieckiem i dopiero wtedy wypisać wniosek o urlop wychowawczy do 31 sierpnia 2017? C...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-06 07:10 przez monika124
Witam,w tym roku przebywałem na zwolnieniu lekarskim 182 dni z powodu urazu kręgosłupa. Obecnie po 90 dniach przerwy choruję na tą samą dolegliwość. Bardzo proszę o informację, czy mogę przejść na zwolnienie lekarskie i uzyskać zasiłek w tym wypadku i gdy dolegliwość jest ta sama (spotkałem się z op...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
