Dodano 2017-06-04 13:55 przez Patka90
Witam,czy pobierając zasiłek rehabilitacyjny mogę ja jako pracownik wypowiedzieć umowę w trybie natychmiastowym? Pracodawca nie wypłaca mi zasiłku od stycznia.Pozdrawiam
4 odpowiedzi
Dodano 2017-05-13 12:26 przez sonia0234
Witam,dzień przed powrotem do pracy po urlopie wychowawczym (dodam ze urlop zakończyłam sama z 30-dniowym wyprzedzeniem, ponieważ jestem w ciąży i chcę przejść na L4). Pracodawca powiedział mi, że do tego pisma powinnam dać zdolność do pracy, bo inaczej nie może zgłosić mnie do ZUS-u i nie mogę iść ...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-03-25 08:19 przez Qarol
Czy pracodawca może zmusić mnie do pracy w sobotę i niedzielę, jeśli w umowie zawarte jest 40-tygodniowy tryb pracy?Jak powinni to rozliczyć, pracuję w systemie ma trzy zmiany od poniedziałku do piątku w akordzie, gdzie akordy są tak wyliczone, że są nierealne do wykonania, więc zakład twierdzi, że...
Dodano 2017-03-20 11:50 przez ewaM.3
Dzień dobry,jestem zatrudniona:1). Na czas nieokreślony w firmie "1" zatrudniającej ponad 20 osób, aktualnie przebywam na urlopie bezpłatnym do 30.04.2017. 2). W drugiej firmie jestem zatrudniona na czas określony (ponad 3 miesiace, umowa o pracę na 2 lata - cały etat). Spodziewam się dziecka. Prosz...
5 odpowiedzi
Dodano 2017-03-10 07:57 przez koyi
Witam,umowę o pracę podpisałam 15.02.2017, wcześniej pracowałam na umowę o pracę przez 2 lata w innym zakładzie pracy, po czym od 1.02.2017 15 dni byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy (15.02.2017 podpisałam wyżej wymienioną umowę). Zachorowałam 27.02 i zwolnienie miałam do 7.03. Poszłam do pracy na...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-04 09:44 przez mar_ta
Dzień dobry,jestem obecnie w takiej sytuacji: miałam umowę na czas określony do dnia porodu, po porodzie pobierałam zasiłek, a następnie zarejestrowałam się w UP, żeby być ubezpieczona. Mam dwójkę małych dzieci. UP chce mnie wysłać do pracy. Nie interesuje ich to, że mam dzieci, że nie stać mnie na ...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-02-03 15:53 przez renia942
Witam, mam umowę na czas określony od 10 maja 2016 r. do 30 czerwca 2017 roku. Umowa ma 3/4 etatu.Okazało się, że jestem w ciąży, termin porodu mam na wrzesień. Na pewno będę miała przedłużona umowę do dnia porodu, w związku z tym mam pytanie: czy należy mi się zasiłek macierzyński? Jeśli tak, to na...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-01-23 11:45 przez rybka1233
Witam, jestem zatrudniona na umowę pół etatu na czas określony, do końca lutego. Pracodawca szuka już innego pracownika. Czy jest możliwość żebym do końca lutego ciągnęła chorobowe i czy będę miała za to płacone? Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-16 12:03 przez Sandra302
Witam,mam pytanie dotyczące przerwania urlopu macierzyńskiego. Od czerwca 2016 przebywam na urlopie macierzyńskim, właśnie otrzymałam bardzo ciekawą propozycję pracy tyle, że musiałabym się zwolnić z obecnej firmy, przerwać urlop macierzyński i iść do nowej pracy.W związku z tym mam pytanie, czy mog...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-11-18 01:20 przez Karm
Witam,obecnie jestem na wychowawczym od 31 października. W grudniu planuję złożyć wniosek o przerwanie urlopu i powrót w styczniu od razu na chorobowe. Umowę z pracodawcą mam do października 2017. Czy powinnam wcześniej informować pracodawcę o ciąży? Donieść jakieś stosowne zaświadczenie?
3 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
