2017-03-08 20:04 autor: krzesimir5
1 857 odsłon
Witam,
od połowy września 2016 jestem na L4 ciążowym z powodu zagrożonej ciązy. Jestem zatrudniona na umowę o pracę za najniższą krajową. W 2016 było to 1850 zł brutto, od stycznia 2017 roku najniższa krajowa wzrosła do 2000 zł brutto i tu moje pytanie: ile powinnam dostać wynagrodzenia w nowym roku?
Dodam, że za grudzień 2016 roku dostałam wypłatę w wysokości 1515,49 zł netto, za styczeń 2017 otrzymałą również 1515,49 zł netto (i tu też zdziwienie, że wypłaty są w identycznej wysokości, skoro najniższa krajowa się zmieniła od stycznia), natomiast wypłatę za luty wypłacono mi w wysokości 1373,12 zł.
Stąd moje pytanie, skoro naniższa krajowa w 2017 roku to ok. 1450 zł netto, to jak mogłam dostać mniejszą pensję niż najniższa krajowa obecnie i do tego niższą nawet niż za miesiąc grdzień 2016 skoro wtedy najniższa krajowa była mniejsza niż obecnie. Jest to dla mnie dosyć dziwne.
Proszę, jeżeli to możliwe o udzielenie odpowiedzi.
Pozdrawiam
Dodano 2016-11-21 11:47 przez kasmac
Witam,od 19 września jestem na L4 (ciąża). Moje wypłaty za pełne miesiące podałam niżej. Podam, że pracuję na najniższą krajową, czasami w miesiącu brałam dni wolne (bezpłatne) stąd różnorodność wypłat:Maj 1124,17Czerwiec 1266,7; 222,84; 36,26Lipiec 1017,17Sierpień 791,07; 686,39; 36,26Nie wiem czem...
Dodano 2016-01-07 06:28 przez Izs
Jestem w 3 miesiącu ciąży i teraz w styczniu 2016 roku dostałam podwyżkę. Jak to będzie naliczane do zasiłku, jak pójdę na L4?
Dodano 2015-07-09 09:38 przez sbiel
Dzień dobry,w trakcie ostatnich 12 miesięcy otrzymywałam wynagrodzenia od trzech różnych pracodawców oraz w ramach kilku różnych umów - umowy o pracę (z 3. pracodawcą), o dzieło (z 1. pracodawcą) i zlecenie (z 1. i 2. pracodawcą).Chciałabym pójść na zwolnienie ze względu na aktualną ciążę w lipcu br...
Dodano 2015-02-14 10:32 przez mona_gi
Witam,pracuję na pełnym etacie od roku 2010 za najniższą krajową. Jednak w przeciągu tych lat ta suma ulegała zmianie. Od listopada 2014 roku jestem na zwolnieniu ciążowym 100 % płatnym. Jednak w styczniu 2015 roku znowu podnieśli najniższą krajową. Ile powinno wynosić moje wynagrodzenie z ZUS?
Dodano 2014-11-21 01:38 przez Milamoja
Witam,w 2012 roku byłam zatrudniona na minimalna krajową. W styczniu 2013 dostałam dużą podwyżkę. W październiku 2013 zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie L4. Ponieważ w 2013 roku byłam kilka razy na L4 do wyliczenia chorobowego był wliczony również 2012 rok, co znacznie zaniża mój macierzyński.M...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
Od 1 stycznia wynagrodzenie minimalne rośnie w Polsce o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Jednocześnie zmianie ulega minimalna stawka godzinowa. Wzrośnie z obecnych 17 zł do 18,30 zł.
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
W roku 2016 wynagrodzenie minimalne wzrośnie o 100 zł do poziomu 1 850 zł brutto miesięcznie. Jak zwykle, podwyżka jest wyższa od tej, którą chcieli pracodawcy i niższa od oczekiwań związków zawodowych. Trzeba jednakże pamiętać, że ...
Indywidualne formy wynagrodzeń
Własna odzież robocza pracownika: ekwiwalent zwolniony z PIT
Pracodawcy zatrudniający pracowników na niektórych stanowiskach, zobowiązani są do zapewnienia im odpowiedniej odzieży roboczej. Przepisy prawa pracy dopuszczają jednak możliwość używania przez pracowników własnej odzieży roboczej. W ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
