Dodano 2014-02-04 13:14 przez buddyjka
Aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim do końca listopada 2014 r. Mam do wykorzystania zaległy urlop wypoczynkowy: 5 dni za 2012, 26 dni za 2013 i bieżący za 2014 rok. Po urlopie macierzyńskim chcę go w pełni wykorzystać, a po nim zacząć urlop wychowawczy. Czy jeśli ten urlop wychowawczy podzi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-03 12:26 przez naomi1983
Witam,
czy mogę podjąć pracę na umowę zlecenie będąc zatrudnionym w innej firmie? Obecnie jestem na L4, ponieważ jestem w ciąży, ale chciałam podjąć tą dodatkową pracę od zaraz. Umowa kończy mi się z dniem porodu, a potem będę miała urlop macierzyński.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-02 14:51 przez poola28
Witam,
pracuję od paru lat na czas określony na 3/4 etatu. Moje umowy są od września do czerwca, później następuję 2 miesiące przerwy i od września znowu jestem zatrudniana. Jestem w 9. tygodniu ciąży i chciałabym już w najbliższym czasie udać się na chorobowe z powodu tego, że pracuję w przedszkolu...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-01 14:25 przez Basia19731
Witam!
Mam problem, jeśli chodzi o skierowanie pracownika na badania kontrolne. Pracownica będąca w zaawansowanej ciąży otrzymała zwolnienie lekarskie na 30 dni (ciągłość). Czy po zwolnieniu lekarskim wysłać ją na badania kontrolne? Dodam, że nie znosi ciąży zbyt dobrze i ma problemy zdrowotne.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-01-17 16:17 przez aga_buga
Witam!
Moja sytuacja wygląda tak: jestem zatrudniona na umowę o pracę i aktualnie do 07.04 przebywam na urlopie macierzyńskim. Chciałabym założyć działalność gospodarczą ponieważ w maju mam kolejny termin porodu.
Opłacę najwyższą składkę za miesiąc kwiecień i będzie mi przysługiwać najwyższy zasiłek...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-08 09:31 przez Aneta95a
Witam,
mam dylemat, potrzebuję pomocy:
pracuję w sklepie w galerii 5 lat. Posiadam umowę o pracę na czas określony tj. do 2021 r. Moja płaca to 1800 zł brutto. Od 6.01 do 11.01 jestem na urlopie wypoczynkowym i wczoraj dzwonią do mnie z pracy, że przyszedł do mnie aneks do umowy, że przejmuję obowią...
6 odpowiedzi
Dodano 2013-12-20 21:41 przez angeika
Witam,
w firmie X jestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do lutego 2014 r. W ramach dobrowolnych odejść złożyłam wypowiedzenie z dniem 31.12.2013 r., które ma być rozpatrzone w terminie do 15.12.2013 r.
Z dniem 9.12.2013 zostało zaproponowane mi podjęcie pra...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-10 13:54 przez konto usunięte
Witam,
mam umowę o pracę od 01.11.2012-28.02.2015, ale chciałabym złożyć wypowiedzenie w styczniu.
Czy urlop wypoczynkowy planowany może być wykorzystany podczas 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia? Czy muszę najpierw pójść na urlop, a dopiero później złożyć wypowiedzenie, aby móc go wykorzystać?
4 odpowiedzi
Dodano 2013-11-24 20:08 przez Delfin09
Witam,
czy wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony składane przez pracownika (z prośbą o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia), musi zawierać przyczynę wypowiedzenia? Czy pracodawca ma obowiązek zgodzić się na taki sposób rozwiązania umowy? Jakie możliwości de...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-24 11:21 przez majka080464
Jeżeli pracodawca w placówce samorządowej wymaga pisemnej prośby o przedłużenie umowy o pracę zawartej na czas określony, to czy musi również odpowiedzieć pisemnie i jaki ma na to termin?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
