Dodano 2015-07-25 00:21 przez IwonaD78
Mam umowę o pracę na czas nieokreślony a moje dochody netto to ok. 2253 zł miesięcznie. Zaszłam w ciążę i od 05.01.2014 byłam na chorobowym, urodziłam 25.06.2014 córkę.Na rocznym urlopie macierzyńskim byłam do 20.06, a od 22.06 jestem na urlopie wypoczynkowym. Planujemy kolejne dziecko i nie wiem ja...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-22 09:36 przez paola1111
Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się 3.09.2015 r.. Pierwszą umowę miałam na pół roku, drugą od 01.09.2013 do 31.09.2015 r. Obawiam się, że zakład mnie zwolni i mam pytanie, ile mi się należy urlopu przez ten czas pracy, bo wykorzystałam tylko 5 dni?
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-26 23:08 przez wkusia
W zeszłym roku chodziłam do psychiatry z powodu nerwicy i stanów depresyjnych, ale wizyty porzuciłam z powodu braku czasu i odległości. Tydzień temu zaczęłam pracę w restauracji typu fast-food, gdzie pracownik jest pod stałą presją. Ciągle ktoś na mnie krzyczy, więc mam zamiar zrezygnować z pracy. T...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-08 13:04 przez konto usunięte
Witam, pod koniec maja otrzymałam od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę (na czas nie określony) z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. W związku z tym, iż otrzymałam ofertę pracy u innego pracodawcy (na czas próbny), chciałabym podpisać z obecnym pracodawcą porozumienie o braku obowiązku świadcz...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-20 14:15 przez brenda74
Mam zamiar złożyć rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron w dniu 31.05 ze skutkiem na 30.06 (mój staż pracy u tego pracodawcy wynosi 9 lat).Czy w razie odmowy pracodawcy na porozumienie muszę składać drugie wypowiedzenie w trybie 3-miesięcznym, czy to porozumienie jest jednoznaczne z normal...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-12 23:43 przez ilka35
Witam,czy zmiana wysokości etatu może być regulowana aneksem do umowy o pracę, czy musi zostać zawarta nowa umowa aby mieć możliwość skorzystania z zasiłku chorobowego na nowych zasadach np. podwyższeniu etatu?Czy jest jakaś ustawa, z której można wyczytać informację odnośnie aneksu lub podpisania n...
Dodano 2015-03-17 20:18 przez pati26
Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny do 31 marca 2015 roku. Z dniem 1 kwietnia umowa ta ma być przedłużona do 31 grudnia 2015 roku.Okazało się, że jestem w ciąży i dlatego mam pytanie, jeśli zajdzie konieczność pójścia na zwolnienie lekarskie, jakie koszty będzie przez ten czas...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-04 23:39 przez maja
Od 1 lutego 2015 roku jestem zatrudniona na pełny etat na podstawie umowy o prace i otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 1750 zł brutto i jestem w ciąży. Od 1 stycznia 2014 do 31 stycznia 2015 roku pracowałam u tego samego pracodawcy i na tym samym stanowisku na pełny etat na podstawie umowy zlecenie...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-02-27 18:54 przez majka1209
Witam,jestem w 3 miesiącu ciąży, mam umowę o pracę od 11.02.2015 roku do 31.12.2015 na pełny etat, moje wynagrodzenie to 1750 zł brutto, wcześniej pracowałam na umowę zlecenie. Termin porodu 28.08.2015. Chciałabym pójść na zwolnienie lekarskie od kwietnia, czy do porodu przysługują mi jakieś pieniąd...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-29 17:12 przez gosiaczek2308
Witam, mam przepracowane 14 lat wymiarze całego etatu, właśnie kończy mi się 2-letnie wychowawcze i chcę wrócić do pracy, ale pracodawca chce mi zmienić umowę na pół etatu.Jeżeli zostanę zwolniona po upływie ochronnym, który w tym przypadku mnie obejmuje, to czy będzie mi przysługiwał zasiłek dla be...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
