Dodano 2015-01-28 17:46 przez konto usunięte
Witam,pracuję na pół etatu, mam umowę o pracę na czas wykonywanej pracy. Proszę mi powiedzieć, ile otrzymam wynagrodzenia chorobowego będąc w ciąży i jaka będzie wysokość zasiłku macierzyńskiego?Moje pytanie również brzmi, czy przy takiej umowie przysługuję mi również płatny urlop wychowawczy? Czy j...
Dodano 2015-01-24 14:55 przez linka12
Został mi przyznany zasiłek dla osoby samotnie gospodarującej niezdolnej do pracy w kwocie 529 zł.Czy jeśli zamelduję u siebie małżeństwo, które spodziewa się dziecka, nie blisko spokrewnione (syn mojego brata z żoną), to zasiłek zostanie odebrany?
Dodano 2014-12-12 20:55 przez Admin123
Witam,czy pracodawca może mi odmówić po macierzyńskim wzięcia urlopu w 2015 r.? Chodzi o zwolnienie od pracy na dziecko do lat 14 (2 dni)? I czy może mnie podczas niego zwolnić?Dziękuję
Dodano 2014-11-04 17:54 przez Skrzyp88
Witam,mam następujące pytanie. Jestem w 4. tygodniu ciąży i zamierzam zacząć opłacać składki KRUS. Czy w związku z tym będzie należał mi się zasiłek macierzyński?
Dodano 2014-08-04 10:51 przez konto usunięte
Witam,
chciałabym poprosić o pomoc w wyliczeniu zasiłku chorobowego związanego z ciążą. Moje średnie wynagrodzenie netto z ostatnich 12 miesięcy wynosi 4648,72zł.
Pracuję na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od 2011r.
Od 16 lipca mam zwolnienie lekarskie w związku z ciążą. Kolejne mam od...
Dodano 2014-07-02 13:11 przez konto usunięte
Witam,
pobieram rentę rodzinną po zmarłym tacie w wysokości niespełna 500 zł. Uczę się zaocznie.
Jaką pracę mogę podjąć? Proszę o podanie maksymalnej kwoty wynagrodzenia. 70 % mi nic nie mówi.
Dodano 2014-06-13 19:36 przez konto usunięte
Witam,
obecnie jestem w 5 tygodniu ciąży, do obecnej chwili mam umowę na pół etatu. Pracodawca obiecał mi zmianę umowy na cały etat przed pójściem na L4.
Czy jeśli umowa zostanie zmieniona w lipcu, a w sierpniu pójdę na L4, będę miała liczone L4 z całego etatu? Czy ma znaczenie ile czasu muszę przep...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-22 12:30 przez konto usunięte
Pracownik chorował od 15.10.2013 do 14.04.2014. Lekarz orzecznik po wykorzystaniu 182 dni nie przyznał świadczenia rehabilitacyjnego. Od 15.04.2014 do 02.05.2014 przebywał na urlopie wypoczynkowym, po czym wrócił do pracy.
W dniu 22.05.2014 ponownie zachorował. Co w takim przypadku? Co się należy pr...
1 odpowiedź
Dodano 2012-05-31 15:23 przez konto usunięte
pracowałam w jednej firmie przez 3m-ce i przez 60 dni miałam opłacana dobrowolna składkę chorobową, potem pracowałam w innej firmie gdzie skladke chorobową dobrowolna miałam odprowadzaną przez jakieś 40 dni, po czym dostałam L4 z powodu zagrożonej ciąży, umowa zlecenia z tą drugą firmą wygasa 3 mies...
Dodano 2012-03-14 15:23 przez konto usunięte
PYTANIE DOTYCZY PRZESTOJU W PRACY NP. BRUKARZA. W MIESIĄCU STYCZEŃ PRZEPRACOWAŁ TYLKO CZĘŚĆ MIESIĄCA, W DRUGIEJ POŁOWIE BYŁ PRZESTUJ Z POWODU NISKICH TEMPERATUR. CZY MAJĄC UMOWĘ O PRACĘ NA CZAS NIEOKREŚLONY Z PŁACĄ ZASADNICZĄ1386 ZL PRACODAWCA MOŻE NIE WYPŁACIĆ PEŁNEGO WYNAGRODZENIA? NA UMOWIE JEST ...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
