Dodano 2014-01-13 08:09 przez zofiiia
Od 7 lat jestem zatrudniona w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony. Wysokość wynagrodzenia brutto 2007 zł (jest to płaca po powrocie z urlopu macierzyńskiego w maju 2013 r.).
01.12.2013 r. podjęłam dodatkową pracę (kontrakt menadżerski- umowa o pracę) kwota brutto 4000zł premie uznaniowe. Ok...
Dodano 2013-06-27 16:53 przez konto usunięte
Odpowiedzialność materialna pracownika: w jakim zakresie ona występuje? Czy za nieumyślne spowodowanie popsucia się maszyny (praca maszyną zgodna z posiadaną wiedzą), pracownik odpowiada za szkodę?
Dodano 2013-02-27 11:52 przez konto usunięte
Żona po urlopie macierzyńskim wróciła do pracy na 1/2 etatu. Następnie po przepracowaniu ok. roku wróciła na urlop wychowawczy do czasu ukończenia przez dziecko 4. roku życia (urlop trwał 9 miesięcy). Po urlopie wychowawczym wnioskowała o powrót do pracy na pełny etat. Nie otrzymała pisemnej odpowie...
Dodano 2012-10-28 11:41 przez Idealistka
Witam,mój pracodawca wprowadził nowy regulamin wynagrodzenia za pracę (ma wejść w życie 1 listopada b.r). Pracuję na umowę na czas określony (rok). Jakich czynności powinien dokonać pracodawca żeby zmienić warunki mojej dotychczasowej umowy aby były zgodne z nowym regulaminem wynagrodzeń? I jakie po...
Dodano 2012-10-04 17:56 przez konto usunięte
Czy należy się pracownikowi dieta za dojazd do pracy poza miejscem zamieszkania, odległość w jednym kierunku jest ponad 30 km?
1 odpowiedź
Dodano 2012-05-11 07:51 przez konto usunięte
Chcę skorzystać jako pracodawca (firma budowlana) z tzw outsourcingu na podstawie umowy o świadczeniu usług. Czy zapis w umowie "Usługobiorcxa deklaruje, a Usługodawca wyraża zgodę, na delegowanie Wykonawców (pracowników) do wykonywania obowiązków poza siedzibę firmy bezpośrednio przez usługobiorcę...
Dodano 2009-09-14 19:41 przez konto usunięte
Szukam informacji na temat kontraktów menagerskich, tzn. czy trzeba założyć działalność, jakie składki się płaci, jak wyliczyć wynagrodzenie netto? Bardzo proszę o wszelkie informacje.
Dodano 2009-04-05 14:27 przez konto usunięte
Mam maly problem. W listopadzie , a dokladnie 18 listopada zeszlego roku konczyla mi sie umowa w jednej firmie na okres probny, jednak nie chcialam jej przedluzac i podjelam inna prace od razu na czas nieokreslony od 1 listopada. Teoretycznie bylam pracownikiem w obu firmach jednoczesnie przez cale ...
Dodano 2009-03-16 08:24 przez Esia87
witam, prosze o rade... otoz jestem w 15 tyg ciazy pracuje w tesco od listopada 2007, ale umowe na czas nieokreslony dostalam w lipcu ubieglego roku. Pracodawca powiedzial ze musez isc na zwolnienie poniewaz nie moge dzwigac siedziec w jednej pozycji caly czas itd itp. Jestem na zwolnieniu od polowy...
Dodano 2009-01-13 13:27 przez mark46
chcialbym sie dowiedziec jaka mi przysluguje odprawa pracowalem 20 lat potem pojechalem do pracy w angli tam pracowalem 4 lata wrocilem w czerwcu 2008 r do polski podjolem prace 18 czerwca na okres probny 1 wrzesnia dostalem umowe na czas okreslony na 4 lata w styczniu dostalem wypowiedzenie 2...
2 odpowiedzi
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
