Dodano 2017-09-10 17:28 przez Alicja_1985
Witam,złożyłam wniosek o urlop wychowawczy na 36 miesięcy. Po fakcie dowiedziałam się (od znajomych), że skoro mam męża to przysługuje mi 35, a nie 36 miesięcy. Nie wiedziałam o tym, nie znam wszystkich przepisów. Pracodawca przyjął mój wniosek i nie przesłał mi informacji, że mój wniosek jest niepr...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-30 17:50 przez LilithBlack
Pracownik był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, na czas określony od 1.12.2015 do 30.11.2016.W trakcie trwania tej umowy nabył prawo do 20 dni urlopu, nie wykorzystał żadnego. Po wygaśnięciu tej umowy podpisał kolejną (od 1.12.2017) i porozumienie o wykorzystaniu zaległego urlopu podczas ko...
Dodano 2017-06-02 18:37 przez asiunia__007
Witam!Jestem zatrudniona w przedszkolu na czas określony do 31 sierpnia, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim i w mojej placówce zwalnia się miejsce pracy.Czy w związku z tym dyrektor pomimo tego, że przebywam na urlopie może podpisać ze mną umowę na stałe pomimo tego, że będę dalej na urlopie...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-16 22:31 przez Anala1981
Witam,pracowałam na pół etatu u jednego pracodawcy. Od maja 2017 podpisałam umowę na cały etat i zachorowałam. Jak ZUS będzie liczył wysokość chorobowego?Dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-26 02:30 przez jojoanna
Wczoraj otrzymałam świadectwo pracy, jednak jest w nim rażący błąd odnośnie wykorzystanego urlopu i wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystane 22 dni urlopu. Do dnia ustania stosunku pracy tj. 31.03.2017 r. miałam 7 dni niewykorzystanego urlopu za 2017 r. oraz 15 dni za 2016 r., za który do dnia dzisiej...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-23 15:30 przez AMfibia
Od października wróciłam do pracy po zakończonym urlopie macierzyńskim, złożyłam wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy na 1/2 etatu z uwagi na art. 186 KP, teraz natomiast chciałabym rozpocząć od marca pracę na 3/4 etatu.Jest zgoda pracodawcy, interesuje mnie tylko, jak taki wniosek powinien wyglą...
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-14 22:02 przez Elenn
Witam,bardzo proszę o pomoc w istotnej dla mnie kwestii. Po utracie prawa do zasiłku chorobowego, zachorowałam na chorobę zakaźną (20 dni po utracie zatrudnienia). Otrzymałam zwolnienie lekarskie na łączny okres 30 dni, oznaczone kodem E, co umożliwiło mi ponowne uzyskanie prawa do zasiłku. W ostatn...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-29 21:51 przez kzzeta
Witam,jestem w drugiej ciąży i mam umowę na czas nieokreślony. Moje wynagrodzenie składało się z podstawy plus premia. Po pierwszej ciąży poszłam na urlop wychowawczy, który przerwałam wybierając urlop wypoczynkowy w wymiarze 3 miesiące, wtedy dostawałam wynagrodzenie składające się tylko z podstawy...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-27 00:08 przez Inga85
Zarobki w 2015 - 180 000 zł brutto. Od 8 grudnia 2015 jestem na zwolnieniu lekarskim (ciąża bliźniacza zagrożona). Od stycznia otrzymuję pensję wyliczoną średnią z zeszłego roku w wysokości 10000 netto (w kwietniu otrzymałam dodatkowo 10000 netto premii, w kwietniu otrzymałam razem 20000 netto). Dzi...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-02-06 19:41 przez gosiunia28
Witam,w 2014 roku w styczniu zaszłam w ciążę, pracuję w korporacji gdzie, oprócz pensji otrzymywałam nagrody, premie i prowizje. Od lutego 2014 roku byłam na zwolnieniu, moja pensja to średnia z ostatnich 12 miesięcy, więc wyszło OK. W listopadzie 2015 roku wróciłam do pracy, obecnie jestem w 8 tc z...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
