eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Który zakład pracy powinien wypłacić nagrodę jubileuszową?


2016-04-22 20:20 autor: Elzet3

2 026 odsłon

Który zakład pracy powinien wypłacić nagrodę jubileuszową?

W grudniu 2015 roku nabyłam prawo do wypłaty nagrody jubileuszowej z tytułu przepracowanych 30 lat. Jednak z końcem sierpnia 2015 roku odeszłam z jednego zakładu pracy (rozwiązanie umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron) i od 1.09.2015 roku podjęłam pracę w innym zakładzie pracy.

Umowa jest podpisana na rok, a następnie na czas nieokreślony. Który zakład pracy powinien wypłacić mi nagrodę jubileuszową?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-04-23 05:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nagrodę powinna wypłacić nowa firma, o ile ma takie zaspisy w regulaminie. Nie każda firma ma obowiązek wypłacać nagrodę jubileuszową.

    Elzet3 skomentował/a odpowiedź 2016-04-23 11:35

    Tak, ma takie zapisy w regulaminie. A czy są jakieś akty prawne, na które mogłabym się powołać? I informacja dodatkowa - obydwa zakłady pracy to teatry. Nie wiem, czy i na ile ma to znaczenie. Będę wdzięczna za pomoc.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ewag67

    Dodano 2017-08-30 15:17 przez ewag67

    Jubilat za 30 lat pracy

    Dzień dobry,Zwolniłam się z zakładu pracy w maju 2016 r. na mocy porozumienia stron. W tym zakładzie (zakład państwowy) pracowałam od początku podjęcia pracy na czas nieokreślony. Do jubilata 30-letniego brakowało mi ok. 4 miesiący. W grudniu 2016 przyjęłam się z powrotem do tego samego zakładu prac...

  • ania_2581

    Dodano 2015-08-30 15:48 przez ania_2581

    Nagroda jubileuszowa na urlopie rodzicielskim

    Prawo do nagrody jubileuszowej nabędę na urlopie rodzicielskim. Kiedy pracodawca ma obowiązek mi ją wypłacać i jakiej wysokości?

  • konto usunięte

    Dodano 2014-09-22 12:16 przez konto usunięte

    W jakim terminie nagroda jubileuszowa powinna być wypłacona?

    Nabyłem prawo do nagrody jubileuszowej w lutym br. Nie wypłacono mi jej do tej pory. Regulamin wynagradzania obowiązujący w mojej firmie ustala warunki nabycia prawa do nagrody, nie precyzuje jednak w jakim terminie ma ona być wypłacona.
    Czy w związku z tym pracodawca może dowolnie przesuwać ten ter...

  • wych

    Dodano 2014-05-16 16:01 przez wych

    Nabycie prawa do nagrody jubileuszowej w trakcie urlopu wychowawczego a podstawa do jubileuszu

    Pracownik w trakcie trwania urlopu wychowawczego nabył prawo do jubileuszu, po powrocie do pracy pracownik dostał umowę na pół etatu (przed urlopem wychowawczym cały etat) i połowę zasadniczej tj. proporcjonalnie do etatu.
    Mimo nabycia prawa do jubileuszu w trakcie urlopu wychowawczego wypłata nastą...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-04 07:54 przez konto usunięte

    Wysokość odprawy pieniężnej w przypadku zwolnienia

    Mam stałą umowę o pracę na czas nieokreślony. Firma, w której pracuję zatrudnia ponad 20 osób. Jest to moja pierwsza firma, w której pracuję 19 lat i zarabiam 3400 brutto miesięcznie. Mam trzy pytania:
    1. Czy należy mi się odprawa pieniężną, jeżeli dam wypowiedzenie o pracę i otrzymam zwolnienie za ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Nagroda jubileuszowa a staż pracy

    Nagroda jubileuszowa a staż pracy

    Warunki nabywania prawa do nagrody jubileuszowej, w tym ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody, wysokość nagrody oraz zasady jej obliczania i wypłacania określają przepisy wewnątrzzakładowe, tj. układy zbiorowe ...

  • Umowa o pracę

    Umowa o pracę

  • Umowy o pracę - ważne zmiany

    Umowy o pracę - ważne zmiany

    W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

  • 22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę

    22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę

    Już 22 listopada 2018 roku czeka nas zmiana w prawie pracy. Według niej niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania