Dodano 2019-04-16 11:01 przez konto usunięte
Dzień dobry,wczoraj dowiedziałam się, że zostanę mamą. Jeżeli będąc świadoma, że jestem w ciąży podpiszę umowę o pracę na cały etat na czas nieokreślony i przez najbliższe dni nie przyznam się, że jestem w ciąży pracodawca może mnie zwolnić, to czy będę chroniona? Kiedy najlepiej się przyznać żeby n...
6 odpowiedzi
Dodano 2019-03-27 22:00 przez maniera_mnr
Wracam z urlopu wychowawczego, przed urlopem pracowałam jako kierownik, umowa na czas nieokreślony, staż pracy ponad 10 lat. Okazało się, że nie ma dla mnie wolnego stanowiska, ponieważ firma zamkneła wiele sklepów i zaproponowano mi stanowisko sprzedawcy. Chciałam się dowiedzieć czy mogę domagać si...
Dodano 2019-01-29 13:25 przez DomiAN
Witam, mam istotne pytanie, ponieważ od 26.11.2018 jestem na zwolnieniu L4 z powodu złego samopoczucia w ciąży. W tym miesiącu (styczeń 2019) dostałam dużą niższą wypłatę tj. 2700 zł. Natomiast w grudniu 3200 zł po wykonaniu telefonu do kadr, pani powiedziała, że okres 12 miesiącu brany jest w moim ...
Dodano 2018-12-14 13:26 przez konto usunięte
Witam,byłam na 4-miesięcznym stażu z urzędu pracy w sklepie. Po stażu dostałam umowę na pełny etat na półtorej roku. No i zaraz dowiedziałam się o ciąży, lekarz radzi mi iść na L4, ponieważ ciąża jest zagrożona. Czy po przepracowaniu tygodnia po stażu już na umowie, mam prawo do zasiłku chorobowego ...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-12-01 11:52 przez BN1966
Dostałam zmianę warunków pracy z całego na pół etatu. Od lat choruję na CHAD w związku z sytuacją czekającej mnie utraty części dochodów, mój stan psychiczny uległ pogorszeniu i lekarz zaproponował mi L4. Nie wiem jednak, czy po upływie okresu wypowiedzenia (miesiąc) za kolejne L4 dostanę wynagrodze...
Dodano 2018-11-09 21:31 przez 1978
Witam,moja sprawa wygląda tak:- mąż od 8-31.10 jest na chorobowym- ma stawkę godz. netto 13,2 zł- pełny wymiar czasu pracy- z zakładu pracy wpłynęło wynagrodzenie 1638,71 zł, a z ZUS-u 53,9 złProszę o informację, czy dobrze jest wyliczona płaca (5 dni przepracowanych po 8 godz., 18 dni chorobowego)....
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-18 09:55 przez gaabi
Witam, czy kobieta w ciąży zatrudniona na 1/2 etatu na czas określony do końca grudnia 2018 może starać się o zmianę umowy u pracodawcy na pełny etat? Od czego to zależy? Czy to jest dobra wola pracodawcy?
Dodano 2018-09-27 16:57 przez P9002
Witam, od stycznia jestem w ciąży. Do końca marca prowadziłam własną działalność gospodarczą. Od kwietnia zostałam zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące i umowa została przedłużona do końca 2019 roku. Od 25.06.2018 przebywam na L4 ciążowym. ZUS jeszcze mi nie wypłacił chorobowego, ...
Dodano 2018-09-09 13:53 przez Alunia
Witam,
czy wypłata premii uznaniowej będzie brana do wyliczenia podstawy wymiaru wypłaty L4 ciążowego?
Dodano 2018-09-01 12:17 przez ewa39
Witam serdecznie,obecnie pracuję na 3/4 etatu - umowa o pracę, wynagrodzenie zasadnicze 1313 zł, a do tego doliczana jest premia procentowa 105,04 zł, premia uznaniowa 157,56 zł, dodatek stażowy 131,3 zł, dopłata 10% druga zmiana. Nie wiem, co to znaczy stawka minimalna?Mam podpisać umowę zlecenie z...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
