Dodano 2017-09-17 19:43 przez konto usunięte
Witam,pracuję od 01.09.2016 na umowie zlecenie. Od 1.09.2017 dostałam umowę na czas nieokreślony. Podpisując nową umowę byłam w 3. tygodniu ciąży. Mam pytanie czy po przepracowaniu 30 dni mogę pójść na zwolnienie lekerskie i czy ZUS będzie przeprowadzał jakieś kontrole odnośnie tego, że podpisałam u...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-08-23 13:16 przez konto usunięte
Witam,chciałam zapytać jak wygląda sprawa dotycząca otrzymywania zasiłku chorobowego i macierzyńskiego w przypadku gdy kończy się umowa o pracę.Mam umowę o pracę do 28.02.2018 r., to już trzecia umowa u tego samego pracodawcy. Staramy sie z mężem o dziecko. Przyjmując, że np. od września/październik...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-12 11:58 przez sssslomk
Dzień dobry,otóż w czerwcu podpisałem umowę o pracę z firmą w Niemczech na okres 3 miesięcy, niestety po okresie 3 tygodni zachorowałem i byłem na zwolnieniu przez okres 14 dni, i jest problem, że otrzymałem od pracodawcy tylko pieniądze za przepracowane dni.Gdzie mam się teraz zgłosić aby odzyskać ...
Dodano 2017-07-29 16:06 przez Morgiana
Dzień dobry, jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony. Od czerwca pracuję na pełny etat. W czerwcu przepracowałam dwie niedziele po 5 godzin, dwie soboty po 9 godzin, a także raz pracowałam 12 godzin zamiast 8. Jaka jest podstawa do wyliczenia dodatku za nadgodziny, jeżeli moj...
Dodano 2017-06-21 21:07 przez ewa1962
Moje pytanie: jak powinien być przeliczony urlop wypoczynkowy, jeżeli pracownik zatrudniony jest na 1/4 etatu? Pracuję we wtorek i środę po 3 godziny i w sobotę 4 godziny, czyli tygodniowo 10 godz. Wymiar urlopu to 26 dni. Pracodawca nie chce udzielić urlopu w wymiarze godzinowym, czyli 40 godzin. P...
Dodano 2017-06-09 12:14 przez Izamaria
Witam,w kwietniu zeszłego roku urodziłam dziecko - od grudnia 2015 do marca 2016 byłam na chorobowym. Moja pensja to podstawa plus premia z sprzedaży (jak sprzedam to jest, a jeżeli nie, to nie mam nic).Na chorobowym i L4 była wypłacana średnia z tej podstawy i premii. Od kwietnia tego roku do 31 ma...
Dodano 2017-05-11 15:12 przez konto usunięte
Dzień dobry,pracuję przez agencję pracy tymczasowej. Teraz mam L4, umowę mam do 31.05.2017, a zwolnienie lekarz mi dał do 30.05.2017 i w tym dniu idę na kolejną wizytę i dalej lekarz wystawi mi zwolnienie z powodu zagrożonej ciąży.Na kogo ma być teraz wystawione zwolnienie na agencję?
2 odpowiedzi
Dodano 2017-05-09 11:19 przez J_ulka
Witam, skończyłam właśnie urlop macierzyński i do końca czerwca jestem na urlopie wypoczynkowym. Od lipca miałam wrócić do pracy, ale właśnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Czy muszę wrócić do pracy jeśli dostałam L4, żeby otrzymywać 100% pensji teraz i te 80% po urodzeniu dziecka?
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-24 10:26 przez ankom
Dzień dobry,prosiłabym o udzielenie informacji, gdyż obecnie jestem zatrudniona u dwóch pracodawców na umowę o pracę. Jedna na czas nieokreślony, druga na 5/6 etatu. Obecnie przebywam na zasiłku macierzyńskim i podjęłam pracę u jednego z tych pracodawców na umowę zlecenie. Jednak planuję drugie dzie...
Dodano 2017-03-25 08:19 przez Qarol
Czy pracodawca może zmusić mnie do pracy w sobotę i niedzielę, jeśli w umowie zawarte jest 40-tygodniowy tryb pracy?Jak powinni to rozliczyć, pracuję w systemie ma trzy zmiany od poniedziałku do piątku w akordzie, gdzie akordy są tak wyliczone, że są nierealne do wykonania, więc zakład twierdzi, że...
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
