Dodano 2014-10-19 15:49 przez Beata198826
Witam! Czy pracodawca może zdegradować pracownika z całego etatu na 3/4, w firmie państwowej?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-13 12:34 przez Agnieszka84
Witam,z punktu widzenia pracodawcy, jeśli pracownik sam zdecyduje się na niewybranie zaległego urlopu za ubiegły rok do 30 września br., to czy automatycznie traci do niego prawo? Czy takie same przepisy dotyczą pracowników na stanowiskach menadżerskich?
4 odpowiedzi
Dodano 2014-09-26 18:40 przez Matix8000
Jeżeli moi rodzice dostają co roku pieniądze za dziecko do 18 lat albo do 21, jeżeli się uczę, to czy jeżeli będę się dalej uczył i rozpocznę pracę sezonową w wakacje jako opiekun/wychowawca na obozach, to moi rodzice stracą ten zasiłek?
Dodano 2014-09-25 10:02 przez Andzelika85
Witam,
obecnie jestem zatrudniona na drugą czasową umowę o pracę - do października 2015. Na początku stycznia 2015 urodzi się moje dziecko. Jeśli wrócę do pracy w czerwcu po półrocznym macierzyńskim i poproszę o zmniejszenie etatu do 7/8, to czy umowa kończąca się w październiku zostanie automatyczn...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-09-15 10:16 przez aw.toffi
Witam,
moja sytuacja wygląda następująco:
Jestem zatrudniona na umowę o pracę do sierpnia 2015, jednocześnie prowadzę DG. Chciałabym wykorzystać maksymalną ilość urlopu wychowawczego.
Jak długo po zamknięciu/zawieszeniu DG mogę skorzystać z urlopu wychowawczego?
Załóżmy, że teraz zamknę/zawieszę DG ...
Dodano 2014-09-03 23:19 przez mum5
Witam, od kilku lat pracowałam na minimalne wynagrodzenie. Od 1 kwietnia 2014 roku pracuję w tej samej firmie, ale mam nową umowę na wyższą kwotę. Moje pytanie - jaką ZUS przeliczy kwotę podstawy zasiłku chorobowego, gdy jestem w ciąży i mam L4 od 1 września aż do rozwiązania.
Czy będzie to 7x min...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-29 08:50 przez agatti13
Witam,
czy mogę być zatrudniona w jednej firmie na umowę o pracę na cały etat a w drugiej na umowę o pracę na pół etatu?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-26 20:40 przez pjedraszek7
Witam.
w kwietniu 2013 roku dostałem umowę o pracę na czas określony wynoszący 1 rok jednakże okres wypowiedzenia wynosił dwa tygodnie po 6-miesięcznym okresie pracy. W kwietniu tego roku dostałem drugą umowę o pracę na 2 lata z okresem wypowiedzenia 2 tygodnie po 6-miesięcznym okresie pracy.
Mam py...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-08-04 09:11 przez dogan10
Witam,
mam 55 lat i 30 lat pracy. Obecnie zatrudniłam się na umowę o pracę po 10 miesiącach pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
Jak pokierować swoim życiem, by otrzymać prawo do świadczenia przedemerytalnego jak długo trzeba tam pracować i jak być zwolniona, bo to ma też znaczenie.
Pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-30 15:57 przez Myszolek1
Witam,
jestem pracownikiem na umowę o pracę tymczasową w wymiarze 0,063 etatu, umowy tygodniowe co tydzień i w ciągłości od czerwca obecna do 2.08. Stawka godzinowa to 10,50 zł brutto a wynagrodzenie za czerwiec wyniosło 1266,01 brutto.
Chciałabym się dowiedzieć, czy w jeżeli pójdę na zwolnienie z p...
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
