Dodano 2017-07-05 19:55 przez Izabela151
Proszę o informację.Mam umowę na czas określony. Jeżeli pójdę na zwolnienie, mam do czasu porodu płatne 100%. Co jeżeli urodzę po zakończeniu umowy? Czy przysługuje mi urlop macierzyński roczny? Jak tak, to w jakiej kwocie? Czy jakiś zasiłek roczny wypłacony przez ZUS i w jakiej kwocie lub procencie...
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-04 11:36 przez beatamason
Witam,jestem w 4-5 tygodniu ciąży. Jestem zatrudniona w firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony 3 miesiące. Umowa skończyła się w dniu 2 lipca 2017 roku. W dniu 30 czerwca 2017 roku dowiedziałam się o ciąży i lekarz wypisał mi chorobowe z dniem 1 lipca 2017. W dniu 3 lipca dostarczyłam d...
Dodano 2017-06-29 16:11 przez ewadra
Dzień dobry,mam pytanie odnośnie urlopu podczas umowy na okres próbny. Staż pracy mam 6-letni, wykształcenie wyższe, prawo do 26 dni urlopu. W poprzedniej pracy wykorzystałam 13 dni urlopu - w tym 2 na żądanie. Nowa umowa na 3-miesięczny okres próbny rozpoczęła się 5 czerwca.Proszę o informację, ile...
Dodano 2017-06-28 15:33 przez mlodasty
Witam, pomyliły mi się dni komisji lekarskiej o świadczenie rehabilitacyjne w ZUS-ie i nie stawiłem się. Nim zdążyłem się wytłumaczyć w ZUS-ie, dostałem drugie pismo o nowym terminie komisji. Czy będę mieć z tego problemy? Czy mogą odmówić mi świadczenia? I jak się wytłumaczyć w ZUS-ie?
Dodano 2017-06-04 21:48 przez Kolano55
Witam,od września 2015 byłam na zwolnieniu lekarskim ciążowym. Otrzymywałam średnią z 12 miesięcy. Po porodzie pobierałam 80% zasiłku macierzyńskiego. Po roku zaczęłam wykorzystywać zaległy urlop wypoczynkowy (1,5 miesiąca). Obecnie znów jestem w ciąży i przerwałam urlop zwolnieniem. Proszę o inform...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-31 15:53 przez Monika11
Witam,nowy szef dokonuje zmiany regulaminu płac w firmie i ma on obowiązywać od 1 października 2017 roku. Odprawy dla osób odchodzących na emeryturę mają być po nowemu w wysokości 100%, czyli jak w kodeksie pracy, a dotychczas było to 350%. Pracownik kończy pracę z dniem 31 września i od 1 październ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-19 22:05 przez mama_mA
Witam,gdy zaszłam w ciążę (luty 2016) pracowałam do maja i przeszłam na L4 z uwagi na zagrożenie ciąży. W czerwcu 2016 mój pracodawca (instytucja państwowa) doliczył do pensji podwyżkę, która miała obowiązywać od 1 stycznia 2016, a za pominięte miesiące (styczeń-czerwiec), każdy pracownik otrzymał w...
Dodano 2017-05-10 13:52 przez mar-naw
Witam serdecznie,od 5 miesięcy przebywam na urlopie wychowawczym i dowiedziałam się o drugiej ciąży. Ciąża jest zagrożona i będę musiała leżeć w domu i najpewniej skorzystać z L4. Rozumiem, że aby otrzymać zasiłek chorobowy będę musiała poprosić pracodawcę o przywrócenie do pracy lub wysłać pismo(w ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-09 11:19 przez J_ulka
Witam, skończyłam właśnie urlop macierzyński i do końca czerwca jestem na urlopie wypoczynkowym. Od lipca miałam wrócić do pracy, ale właśnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Czy muszę wrócić do pracy jeśli dostałam L4, żeby otrzymywać 100% pensji teraz i te 80% po urodzeniu dziecka?
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-26 09:13 przez bapu
Witam,w tym roku do lutego przebywałam na urlopie rodzicielskim i kolejno zaległym wypoczynkowym. W lutym przeszłam na urlop wychowawczy, ale okazało się, że jestem w kolejnej ciąży w związku z czym od kwietnia wróciłam do pracy i od razu dałam zaświadczenie na urlop chorobowy z powodu ciąży. Z pewn...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
