2014-10-01 09:51 autor: Nać
1 499 odsłon
Witam,
jeśli wraca się do pracy po urlopie wychowawczym i ma się nowe wyższe wynagrodzenie, to ile dni trzeba przepracować aby do wyliczania chorobowego zaliczało się tylko to nowe wynagrodzenie?
2014-10-01 13:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2021-06-02 20:40 przez beti-22-1983
Witam. Jestem na L4 od 24 marca. Z dniem 01.04 kierownik firmy gdzie pracuję zadzwonił bym podeszła podpisać aneks do umowy, że będę miała podwyżkę. I tak do tej pory miałam na umowie stawkę podstawową plus premia, na aneksie jest tylko stawka, ale dużo większa kwota niż na umowie łącznie z premią.
...
Dodano 2013-12-05 06:56 przez Mysionek_2008
Dotychczas miałam wynagrodzenie w wysokości 3500 zł brutto miesięcznie (pracuję od 04.2013), w styczniu dostanę podwyżkę i będzie wynosiło 4000 zł brutto. Jak będzie naliczone wynagrodzenie w czasie ciąży, jeśli od lutego będę na zwolnieniu? Czy ta podwyżka będzie uwzględniona i skorzystam na niej l...
Dodano 2015-03-04 20:14 przez konto usunięte
Witam,
1 marca wróciłam do pracy po wychowawczym a jestem w 2 w ciaży. Chcę przepracować cały marzec i kwiecień a w maju przejść na zwolnienie lekarskie z dniem powrotu do pracy dostałam aneks do umowy zwiększający moją wypłatę.
Moje pytanie brzmi: na podstawie czego zostanie wyliczona moja pensja, ...
Dodano 2015-02-22 22:44 przez 111HANKA
Witam,dwa miesiące temu dostałam aneks do umowy zmieniający stanowisko pracy oraz podwyżkę z 1900 do 2400 brutto. Okazało się, że jestem w 4. tygodniu ciąży i muszę iść do szpitala a później prawdopodobnie na zwolnienie lekarskie. Zastanawia mnie w jakiej wysokości ZUS wypłacać będzie mi chorobowe, ...
Dodano 2015-01-27 18:46 przez ciekaw6
Witam, bardzo proszę o poradę w mojej sytuacji. Otóż, posiadam umowę na czas nieokreślony ze stawką najniższej krajowej. W kwietniu 2014 r. urodziłam dziecko i obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim, który kończy mi się 02.04.2015.Staramy się z mężem o drugie dziecko i chciałabym umówić ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023
Rosnąca inflacja spowodowała, że pracownicy oczekują wyższych wynagrodzeń. Z drugiej strony pracodawcy obawiają się zahamowania wzrostu gospodarki. Jak wpłynie to na kształtowanie się wynagrodzeń w 2023 roku?
Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?
Rok 2020 naznaczony pandemią przyniósł wiele zmian w zakresie wynagrodzeń. Problemy z płynnością finansową zmuszały pracodawców do cięć etatów, redukcji zatrudnienia, ograniczenia podwyżek czy zawieszania wypłat premii i nagród. Na ...
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
W czasie, kiedy większość firm zmaga się z problemami wywołanymi przez pandemię, negocjacje płacowe mogą się wydawać nieracjonalne. Warto jednak pamiętać, że zaistniała sytuacja ukazała nowe możliwości dla pracowników. Jeśli Twoja ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50