2015-11-24 23:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z tego co Pani napisał umowa powinna byc przedłużona do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 21:42 Yossarian

Nie, nie musi Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 21:25 konto usunięte

30 dni przepracowne liczymy od pierwszego dnia umowy tj. od IX [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 21:23 konto usunięte

pozostaje 2 tygodniowy okres wypowiedzenia jeżeli nie ma porozumienia stron. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 21:22 konto usunięte

(1700 -13,71%) x 18% podatku = zasiłek [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 16:47 Agata Mikucka

Pracodawca powinien zatrudnić Panią do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe z obiektywnych przyczyn, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym Pani kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem nie niższym od wyn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 16:02 Monika Rucka-Peryt

Pani Aneto nie ma przepisu zabraniającego korzystania z boiska szkolnego z podłożem asfaltowym.Rozporzadzenie BHP w placówkach oświatowych  § 7. 1. Teren szkoły i placówki ogradza się.
2. Na terenie szkoły i placówki zapewnia się:
1) właściwe oświetlenie;
2) równą nawierzchnię dróg, przejść, boisk; ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 13:31 konto usunięte

W myśli nowych przepisów w 2016 roku może Pani się starać o swiadczenie w wysokości 1000 zł miesięcznie netto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 13:05 Clifffa

Witam po Pani odpowiedzi udałem się jeszcze raz do Urzędu Pracy. Okazało się, że się pomylili.  świadczenie mi się należy. Dziękuję bardzo za pomoc [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-24 12:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani złozyć wniosek o przerwanie urlopu i w pierwszym dniu powrotu dać zwolnienie. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzynski. [ pokaż całą odpowiedź ]