2015-12-18 16:03 buzka-m

Dziękuje za odpowiedź.Skoro umowa o pracę została zawarta w 2007 roku to 10 lat minęło w 2014 roku,już w tym roku powinnam sobie doliczyć 6 dni więcej czy dopiero w roku 2015? Jako że pracuję na pół etatu mam urlop wypoczynkowy przeliczany na godziny,dotychczas przysługiwało mi 80 godzin urlopu,po 1... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 15:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie 3 umoa  ( nie licząc próbnej) powinna być zawarta na czas nieokreslony. Zakładm, że nie było przerw między umowami. W międzyczasie mieliśmy usrtawę antykryzysową. Wszelkie roszczenia nalezy zgłaszać do PIP lub wnosić sprawę do sądu pracy. Nie ma innej drogi dochodzenia swoich praw. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 15:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wymiar urlopu zalezy od stazu i wynosi 20 lub 26 dni. W Pani przypadku jest liczony proporcjonalnie do wymiaru etatu. Jeżeli pracjue Pani na pół etatu a harmonogram  to 4 h dziennie, to po 10 latach stazu ma Pani prawo do 26 dni urlopu liczonego jako 4 h dziennie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 15:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie brana średnia z 12 miesięcy, chyba że nastapi zmiana wymiaru etatu. Wtedy zasiłek będzie liczony od tej zmiany. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 14:59 Mocni

Sorry za skomplikowany tekst [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 13:10 Renata Naworol CS i-BHP

Nie może w tym czasie wręczyc wypowiedzenie, będzie to niezgodne z prawem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 13:01 Renata Naworol CS i-BHP

Jeśli przed tą umową nie było okresu podlegania ubezpieczeniu to nie ma 30 dni okresu wyczekiwania. Zasiłku nie będzie. Jeśli jest ciągłośc zatrudnienia to zus zaplaci, pod warunkiem, że zwolnienie po rozwiązaniu umowy będzie trwalo nieprzerwanie min. 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 12:59 Renata Naworol CS i-BHP

Należy sie jak najbardziej. Jedna uwaga - Pracownicy na zwolnieniu lekarskim zwolnić nie można. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 09:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli z  umowy o pracę ma Pani najniższą krajową, to ze zlecenia nie może Pani odprowadzać dobrowolnej składki chorobowej, więc z tego tytułu nie dostanie Pani zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 09:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jezeli dochód był na poziomie co najmniej najńiższej krajowej. [ pokaż całą odpowiedź ]