2016-04-30 15:16 Monika Rucka-Peryt

Nie można się cofnąć o 2 miesiące z umową, bo w zwiazku z jej zawarciem ciążą na pracodawcy zobowiązania. Najlepiej podpisać aktualną umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 13:25 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli prokurator ponownie wydał postanowienie o umorzeniu postępowania lub odmowie jego wszczęcia, pokrzywdzonemu przysługuje (jeśli zażalił się wcześniej na postanowienie) prawo wniesienia aktu oskarżenia do sądu na podstawie art. 55 par. 1 kodeksu postępowania karnego (tzw. subsydiarny akt oskarże... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 12:19 konto usunięte

Jeżeli po zakończeniu urlopu macierzynskiego przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe to podstawa będzie ustalana z tych 3 miesięcy jako średnia. W innym przypadku tj. nie przepracowania po zakończeniu macierzyńskiego pełnych 3 miesięcy kalendarzowych to podstawa wymiaru zasiłku będzie taka sa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 12:04 konto usunięte

Wszystko można, lecz ze względu na rozliczenia z ZUS i zgłoszeniem pracownika mało prawdopodobne aby pracodawca z data wsteczną zawarł umowę o pracę.Zawarcie umowy o pracę wiąże się ze zgłoszeniem pracownika do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w przeciągu 7 dni id dn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 12:01 konto usunięte

Godziny ponadwymiarowe nie są nadgodzinami a więc czas wolny nie przysługuje. Pracodawca za takie godziny wypłaca normalne wynagrodzenie. Dodatek będzie przysługiwał w zależności od tego jaka liczba godzin została wskazana pracownikowi w zawartej umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 11:11 konto usunięte

pytanie dotyczyło nadgodzin [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 11:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ale ma dostać wolne lub kasę i to chyba jest dla niej istotne. Czy może nic jej się nie należy??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 11:01 konto usunięte

mętlik w głowie ? jeżeli ma taki zapis w umowie to nie może wymagac od pracodawcy wypłaty nadgodzin.i wskazanie takie jest błedne [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 10:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mało kto wypłaca cokolwiek za nadgodziny. Najczęściej "wygania" się ludzi na wolne. Obydwaj wiemy o co chodzi a dalsza dyskusja może spowodować to, że pytający będzie miał mętlik w głowie:) Życzę miłego dnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 10:40 konto usunięte

godziny ponadwymiarowe są wypłacane z dodatkiem tak jak za godziny nadliczbowe tylko i wyłącznie wtedy jeżeli taki zapis istnieje w umowie o pracę (art. 151 par. 5 K.p.) jeżeli pracodawca wskazał w umowie, że taki dodatek bedzie przysługiwał powyżej 7 godziny pracy to w przypadku przesłanego zapytan... [ pokaż całą odpowiedź ]