2016-10-28 12:08 Zielona_Linia

Urząd może przerwać staż z powodu braku możliwości jego realizacja, a pracodawca nie będzie musiał podpisywać umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-28 07:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest ciągłośc ubezpieczenia, więc nie ma to znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-28 06:23 Paula32

Ile czasu powinnam przepracować w drugiej firmie, żeby otrzymać tw świadczenia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-26 21:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu 21.10 była Pani w 11 tygodniu ciąży, to 31.10 2 wniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygdniu. W takiej sytuacji umowa powinna być przedłużona do porodu. Jeżeli umowa nie zostanie przedłuzona to swoich praw może Pani dochodzić w sądzie pracy. Gra idzie o zasiłek macierzyń... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-26 21:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóż, zwolnienie lekarskie przerywa bieg urlopu wypoczynkowego, ale należy pamiętać, że nie ma wpływu na urlop wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-26 21:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytań jest wiele. A na urlpie jest Pani z jakiej firmy? Gdzie jest obecnie Pani zatrudniona i na jaki czas? Kiedy została zlikwidowana firma i w jakim była Pani stanie ( chodzi o ciążę?). Nalezy zadawać właściwe pytania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-26 21:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie liczona średnia od czasu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-26 21:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za okres zwolnienia chorobowego, jeżeli nie płacił pracodawca ZUS powinien Panu zapłacić  i tam należy się zwrócić. Wyrok SN z 23 maja 2012 ( I UK 447/11) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-26 17:38 jagna

Witam, znalazłam chyba odpowiedź na Pani pytanie, ktoś już wcześniej zadał podobne, proszę sprawdzić pod linkiem podanym poniżej. Wg tej porady L-4 przerywa urlop wypoczynkowy, na którym się przebywa:
http://www.porady.egospodarka.pl/Urlopy-pracownicze/29362-Ciaza-przed-urlopem-wychowawczym.html?sho... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-26 13:55 Sabins

A czy nie można zostać na wychowawczym do końca i na tym wychowawczym urodzić dziecko bez żadnych l4 np miesiąc przed końcem wychiwawczego i umowy ? I ten miesiąc być tylko na macierzyńskim a potem pi końcu umowy i wychowawczego zasiłek z zusu? Jeszcze jedno pytanie np jakby termin był już po wychow... [ pokaż całą odpowiedź ]