Dzień dobry,
dziś dostałam 2 tygodnie wypowiedzenia, czyli do 16.01.2016 r. Czy mogę zajść w tym okresie w ciążę i pracodawca cofnie mi wypowiedzenie?
A drugie pytanie: czy coś mi to da, jak pójdę na zwolnienie lekarskie? I co wtedy?
Dziekuje za podpowiedź.
2016-10-28 18:23 autor odpowiedzi: konto usunięte
Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
W przypadku przejścia na zwolnienie chorobowe w trakcie zatrudnienia lub do 14 dni po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego do dnia porodu.
Dodano 2015-12-30 15:17 przez marli32
Pracownica zatrudniona na podstawie umowy na czas określony do 30.06.2016 r. została zwolniona z pracy we wrześniu 2015 r. (w ustawowym trybie 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia).Po blisko miesiącu złozyła zaświadczenie lekarskie, z którego wynika, iż jest w 29. tygodniu ciąży o czym wcześniej niko...
Dodano 2018-12-29 20:01 przez Suharek9
Witam,byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 25 września 2018 do dnia 25 września 2019. W dniu 3 grudnia dostałam od pracodawcy rozwiązanie umowy, które z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia miało być ulec w dniu 22 grudnia. I tak się stało umowa wygasła, a ja dowiedzia...
Dodano 2018-09-12 16:26 przez aga_089
Witam,co w przypadku, jeśli pracodawca złoży mi wypowiedzenie, a ja w tym czasie zajdę w ciążę? Wypowiedzenie miesięczne. I co w przypadku jeśli pracownica złoży wypowiedzenie i okaże się, że jest w ciąży?
Dodano 2016-10-28 10:38 przez Kater83
Szanowni Państwo,byłam zatrudniona w pewnej firmie na cały etat (umowa 9/10 etatu podpisana z zewnętrzną firmą rekrutującą i 1/10 bezpośrednio z pracodawcą). Umowa 9/10 była na czas określony, 1/10 na nieokreślony. Zaszłam w ciążę - umowa na 9/10 została rozwiązana z dniem porodu, zasiłek macierzyńs...
Dodano 2015-09-06 11:19 przez luuuzik29
Witam,mam umowę na czas niekreślony od 2 lat, dostałam wypowiedzenie 3-miesięczne do końca grudnia. Gdybym w grudniu dowiedziała się, że jestem w 4. tygodniu ciąży, to czy w tym przypadku po cofnięciu przez pracodawcę wypowiedzenia będzie przysługiwał mi zasiłek i urlop macierzyński? Czy ma na to wp...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59