2018-04-13 12:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, ma do tego prawo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-12 15:23 Zielona_Linia

Jeśli minęło ponad 6 miesięcy i po ustaniu zatrudnienia nie były pobierane świadczenia z ZUS, nie. Zasiłek przysługuje osobom, które w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowały 365 dni i otrzymywały co najmniej minimalne wynagrodzenie lub pobierały świadczenia z ZUS naliczane od ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-12 11:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Raczej tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-12 10:41 Siwa1990

A czy bwdzie mi przyslugiwalo Kosiniakowe ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-12 10:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-12 09:16 Wiki991

Za te 2 tyg jak jeszcze trwa umowa to płaci pracodawca ? A z dniem wygaśnięcia umowy ZUS?  Z góry dziękuję za odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-12 08:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Na zwolnieniu lekarskim może Pani być do porodu, ale zasiłku macierzyńskiego nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-12 08:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-11 21:52 Wiki991

Ale gdybym poszła na zwolnienie to te dwa tyg płaci mi pracodawca a z dniem wygaśnięcia umowy przechodze na ZUS?  I ile jest % wynagrodzenia?  Z góry dziękuję za odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-11 21:23 Siwa1990

A jesli nie podpisze nowej umowy czy zasilek macierzynski bedzie mi sie nalezal ? [ pokaż całą odpowiedź ]