2018-04-24 10:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z jakim świadczeniem, bo to istotne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-24 10:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z całego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-24 08:31 Adam Sroga - Radca prawny

Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje po co najmniej 6-miesięcznym zatrudnieniu. Chodzi o zatrudnienie w ogóle, nie zaś u danego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-23 12:11 konto usunięte

Czyli umowa musi być podpisana na minimum 2 miesiące i musi być 12tydz ciąży przez zakończenie umowy. Czyli jak są umowy co 2 tyg albo co miesiąc to nie ma szans na l4 do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-23 09:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Trzeba mieć orzeczenie od lekarza medycyny pracy , że można pracować na wysokości do 3 metrów. Jeżeli nie ma Pan takiego, to nie może pracować na wysokości, czyli powyżej 1 metra. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-21 07:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na wychowawczym nie można być na płatnym chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-20 17:41 domi_g91

a czy można złożyć wniosek o urlop wychowawczy będąc na chorobowym i tak samo rozpocząc urlop wychowawczy na chorobowym? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-20 07:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze może Pani złozyć wypowiedzenie. Okres wypowiedzenia to 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-20 07:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli na zwolnienie pójdzsie Pani po zmianie etatu to zasiłek będzie wyliczony od nowej kwoty wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-04-19 11:43 Zielona_Linia

Tak, przysługuje kontynuacja zasiłku (uzyskuje się prawo do zasiłku na okres pomniejszony o poprzedni okres pobierania zasiłku i stypendium).W urzędzie należy zarejestrować się w ciągu 14 dni od ustania zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]