2014-01-12 16:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Swiadczenie chorobowe nie jest uzależnione od czasu trwania umowy tylko od wynadrodzenia. Jeżeli nie zmieniło się wynagrodzenie, to będzie liczone tak jak poprzednio. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 14:03 Piotr Górny - prawo pracy

nie należy się żadna odprawa [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 10:51 konto usunięte

Na świadectwie pracy wpisywany jest urlop wypoczynkowy za rok bieżący, za miesiąc styczeń 2014 to 3 dni. Za niewykorzystany urlop zaległy i bieżący powinien wypłacić ekwiwalent.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 09:30 monika.god

Czy na świadectwie pracy pracodawca nie powinien wpisać mi całego zaległego urlopu niewykorzystanego w naturze  czyli 34dni oraz informacji iż za niego przysługuje mi ekwiwalent i w jakiej kwocie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 09:23 monika.god

Bardo dziękuje za odpowiedz nie mniej jednak owa wypowiedz nie jest dla mnie do końca jasna.  W okresie wypowiedzenia skorzystałam z zaległego urlopu 3 dni za które należy mi się ekwiwalent( Którego nie otrzymałam)  Swiadectwo pracy otrzymałam 4.01.2014 więc o jakiej proporcjonalności jest mowa ? Ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 07:42 konto usunięte

1. Informacji o urlopie zaległym na świadectwie pracy nie wpisuje się.
2. Urlop który przysługuje Pani u obecnego pracodawcy to urlop proporcjonalny do okresu przepracowanego czyli 3 dni. Pozostały urlop udzieli Pani następny pracodawca. 
3. Ekwiwalent należy się za 3 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 07:16 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Sprawa przedstawia się następująco, że inaczej rozlicza się umowy ryczałtowe do 200zł a inaczej umowy powyżej tej kwoty.W przypadku korzystania przez twórców z praw autorskich koszty uzyskania przychodów wynoszą 50% uzyskanego przychodu
Przy czym koszty te mają zastosowanie pod warunkiem, że kwota j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 00:48 agnesss

Na mocy jakiej ustawy mam dowieść że staż z Pup wlicza się do urlopu wypoczynkowego skoro pracodawca go nie uwzględnia? Prosze o podporę prawną, żeby udowodnić swoją rację. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-11 21:33 konto usunięte

Zasiłek macierzyński przysługuje gdy urodzi Pani w podcas trwania ubezpeczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-11 20:22 adwokat Iwo Klisz

Zatrudnionym na umowę zlecenie nie przysługuje urlop wypoczynkowy. Pozostaje Pani ewentualnie kwestia dogadać z pracodawcą, choć udzielenie takiego "urlopu" może być dla niego ryzykowne, bo w oparciu o ten fakt może Pani żądać ustalenia istnienia stosunku pracy. To właśnie m.in. kwestia urlopu różni... [ pokaż całą odpowiedź ]