2014-01-12 14:03 Piotr Górny - prawo pracy

nie należy się żadna odprawa [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 10:51 konto usunięte

Na świadectwie pracy wpisywany jest urlop wypoczynkowy za rok bieżący, za miesiąc styczeń 2014 to 3 dni. Za niewykorzystany urlop zaległy i bieżący powinien wypłacić ekwiwalent.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 09:30 monika.god

Czy na świadectwie pracy pracodawca nie powinien wpisać mi całego zaległego urlopu niewykorzystanego w naturze  czyli 34dni oraz informacji iż za niego przysługuje mi ekwiwalent i w jakiej kwocie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 09:23 monika.god

Bardo dziękuje za odpowiedz nie mniej jednak owa wypowiedz nie jest dla mnie do końca jasna.  W okresie wypowiedzenia skorzystałam z zaległego urlopu 3 dni za które należy mi się ekwiwalent( Którego nie otrzymałam)  Swiadectwo pracy otrzymałam 4.01.2014 więc o jakiej proporcjonalności jest mowa ? Ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 07:42 konto usunięte

1. Informacji o urlopie zaległym na świadectwie pracy nie wpisuje się.
2. Urlop który przysługuje Pani u obecnego pracodawcy to urlop proporcjonalny do okresu przepracowanego czyli 3 dni. Pozostały urlop udzieli Pani następny pracodawca. 
3. Ekwiwalent należy się za 3 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 07:16 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Sprawa przedstawia się następująco, że inaczej rozlicza się umowy ryczałtowe do 200zł a inaczej umowy powyżej tej kwoty.W przypadku korzystania przez twórców z praw autorskich koszty uzyskania przychodów wynoszą 50% uzyskanego przychodu
Przy czym koszty te mają zastosowanie pod warunkiem, że kwota j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 00:48 agnesss

Na mocy jakiej ustawy mam dowieść że staż z Pup wlicza się do urlopu wypoczynkowego skoro pracodawca go nie uwzględnia? Prosze o podporę prawną, żeby udowodnić swoją rację. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-11 21:33 konto usunięte

Zasiłek macierzyński przysługuje gdy urodzi Pani w podcas trwania ubezpeczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-11 20:22 adwokat Iwo Klisz

Zatrudnionym na umowę zlecenie nie przysługuje urlop wypoczynkowy. Pozostaje Pani ewentualnie kwestia dogadać z pracodawcą, choć udzielenie takiego "urlopu" może być dla niego ryzykowne, bo w oparciu o ten fakt może Pani żądać ustalenia istnienia stosunku pracy. To właśnie m.in. kwestia urlopu różni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-11 19:14 adwokat Iwo Klisz

Staż w PUP wlicza się to do stażu urlopowego. Pani urlop będzie do dnia 13 marca 2014 roku wynosił 20 dni, a po tym dniu 26. Jeśli do 13 marca wykorzysta Pani te 20 dni, to od 14 ma Pani prawo do urlopu uzupełniającego.
Sposób oblicznia dni urlopu, który Pani wskazuje dotyczy tylko pierwszego roku p... [ pokaż całą odpowiedź ]