kategoria: Umowy
2014-01-14 13:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowana czas określony przekraczająca 1 miesiąc, która konczyła by się po upływie 12 tygodnia ciązy ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-14 13:02 dddd5
to, że będę miała świdczenia z umowy o pracę to wiem, ale czy jeżeli zaczne odprowadzać teraz składnik na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe od umowy zlecenia to czy to drugie świdczenie rówież będzie mi się należeć? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2014-01-14 12:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może korzystać z opieki medycznej finansowanej przez NFZ. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2014-01-14 12:50 frostic
Czy w tej sytuacji osoba ta może korzystać z wszelkiej opieki medycznej czy są jakieś wyłączenia?? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-14 12:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Świadczenia zostaną wypłacone z umowy o pracę, z której odprowadzana jest obowiązkowa składka na ubezpieczenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-01-14 12:35 meg1007
A umowa automatycznie się przedłuży jeśli mija 12tygodni ciąży( tylko w takim wypadku?) [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-14 11:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu, który nie jest pracownikiem, co do zasady stanowi przeciętny miesięczny przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W przypadku przedsiębiorcy jest to zadeklarowana ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-14 11:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Obecnie nie. W przyszłości musi Pani opłacać większą składkę chorobową. To od nie jest uzależniona wysikość zasiłków. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-01-14 06:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Urlop ojcowski do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca zycia, urlop tacierzyński-w momencie rezygnacji matki z cześci urlopu macierzyńskiego, po 14 tygodniach lub jej choroby. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-01-13 21:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Czy coś zrobi tego nie wiem i pewnie nikt nie wie. Wszystko będzie zależało od tego, co ustali Inspektor w czasie kontroli. Jeżeli bedą jacyś świadkowie, którzy poświadczą na Pani korzyść to jest jakaś szansa. Jeżeli nie, no to cóż ....tego nie wie nikt. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03