Podjęłam pracę 2 października. Nie otrzymałam umowy, ponieważ pracodawca codziennie "woził" ją do poprawki księgowej. Po wielkiej awanturze w pracy z koleżanką dostałyśmy umowę 5 grudnia do ręki, umowa była od dnia 3 listopada 2013 do 31. stycznia 2014. Na pytanie dlaczego nie jest od 2 października - czyli dnia rozpoczęcia pracy - pracodawca się roześmiał mówiąc, że miał problem z dojazdem do księgowej.
Okazało się, że jestem w ciąży. Od 10 stycznia jestem na L4, dnia 31 stycznia ciąża nie przekroczy 12. tygodnia, pracodawca nie przedłuży mi umowy a w rzeczywistości powinnam być już od stycznia na nowej umowie, patrząc na to kiedy zaczęłam pracę.
Co zrobić z takim pracodawcą?
2014-01-13 17:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-01-13 19:10 autor odpowiedzi: meg1007
2014-01-13 21:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-01-14 12:35 autor odpowiedzi: meg1007
2014-01-14 13:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2019-05-20 11:30 przez harańczyk123
Witam,zastanawia mnie bardzo co mój szef sobie w głowie planuje. Pracuję 2 lata w chińskim centrum, od samego początku szef obiecywał mi umowę. Brał 3 razy kopie dokumentów niby dla księgowej, a później zbywał mnie i tłumaczył, że a to od nowego miesiąca, że księgowa na urlop pojechała. Przez ten ca...
Dodano 2017-01-06 22:56 przez m-arta96
Dzień dobry,zaszłam w ciążę, pracuję już od jakiegoś czasu, ale nadal nie mogę się doprosić o umowę. Co mam w takiej sytuacji zrobić?
Dodano 2014-08-21 07:49 przez iwonka12341
Pracowałam 7 miesięcy w tym roku, ciągle obiecywano mi umowę o pracę, 1 sierpnia po uprzednim upomnieniu się o umowę powiedziano żebym nie przyjeżdżała do pracy.
Posiadam zdjęcia na stanowisku pracy, zdjęcia sprawdzanych komponentów, na których są naklejki z datami i moim imieniem i nazwiskiem, list...
Dodano 2013-01-28 18:19 przez ingaaa
Witam, mam problem z odzyskaniem pieniędzy za miesiąc pracy w salonie fryzjerskim, byłam w tym okresie zarejestrowana w urzędzie pracy bez prawa do zasiłku, chodziło mi tylko o ubezpieczenie. Co prawda miałam dostać umowę i taką mam w domu z pieczątką firmy lecz bez podpisu pracodawcy, ale zbywali m...
Dodano 2013-09-28 14:26 przez maciej.s
Witam,
mój problem polega na tym, iż pracowałem w firmie 2 miesiące. Pierwsza wypłata była 10-tego, ale co do umowy o pracę pracodawca mi powiedział, że musi jeszcze mnie sprawdzić. Podczas drugiego miesiąca pracy układałem kafelki w łazience a praktycznie już ją kończąc, pracodawca wysłał mnie na i...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
Projektowana ustawa ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa w miejscu pracy, która ma na celu dostosowanie do unijnej dyrektywy z 23 października 2019 r., wskazuje na Państwową Inspekcję Pracy jako na organ do udzielania informacji ...
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych
Ponad jedna trzecia polskich pracowników dostrzega, że w miejscu ich pracy łamane są podstawowe prawa pracownicze. Co jest największym problemem? Z badania zrealizowanego przez Work Service wynika, że do najczęstszych przewinień pracodawców ...
Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców
Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców jest wykroczeniem, za które grożą liczne kary przewidziane w obowiązujących przepisach prawnych. Przyjrzyjmy się, co może spotkać pracodawcę i zatrudnionego, jeżeli kontrola PIP wykaże ...
PIP nie skontroluje pracy na czarno?
Nowa ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy z dnia 13 kwietnia 2007 r., która weszła w życie 1 lipca 2007 r., zabrania przeprowadzania kontroli w zakresie legalności zatrudnienia u osób fizycznych oraz w instytucjach nie będących ...
2023-01-17 17:58
2022-12-21 19:35