2014-05-06 05:28 Piotr Górny - prawo pracy

nakaz zapłaty musi się uprawomocnić, w treści nakazu jest napisane, że zakłąd ma zapłącić w ciągu 14 dni lub wnieść sprzeciw. Jeżeli wniesie sprzeciw Sąd wyznaczy rozprawę i wyda wyrok, który po urrawomocnieniu będzie dopiero podstawą żądania zapłaty. proponuję zadzwonić do Sądu, ktry ywdał nakaz i ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-05 22:06 gluko

dziękuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-05 21:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli była to umowa o pracę u tego samego pracodawcy, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-05 21:57 gluko

czy ta umowa 3miesięczna wlicza mi się do urlopu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-05 21:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy od tego, od kiedy umowa była zawarta. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-05 21:42 gluko

Moja pierwsza umowa to była 3 miesięczna a następna na rok która się kończy 31maja.ile przysługuje mi urlopu za ten czas pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-05 21:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Prawo do urlopu mają pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę. W przypadku umów zlecenia i o dzieło urlop z urzędu nie przysługuje, gdyż tych umów nie reguluje Kodeks Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-05 21:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie wykorzysta Pan urlopu do końca okresu wypowiedzenia, to za te niewykorzystane dni pracodawca zapłaci Panu ekwiwalent. Oczywiście może Pan w czasie urlopu zachorować, gdyż choroba nie wybiera sobie czasu:). Wysokość urlopu zależy od stażu pracy. Do 10 lat przysługuje 20 dni. Jest on liczon... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-05 15:24 anett

Dziękuje za poradę :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-05 15:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie, tak. Jeżeli dostała Pani "wezwanie" ( że tak powiem:), to powinna się Pani pojawić w siedzibie firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]